十月十八日，江苏省举办2026届高校毕业生秋季招聘月活动，苏州大学2026届毕业生秋季大型招聘会在苏大独墅湖校区举行，三百四十六家公司提供两千三百以上个职位，涉及计算机、医药、金融、教育等多个行业，覆盖学士、硕士、博士等不同学位，能够满足各类专业人才的需要。值得一提的是，这场招聘会还用上了AI助力，科技含量拉满。
揣着OFFER找OFFER，应届毕业生“挑花眼”
苏州大学行政管理专业的蒋佳屹同学，期望在江浙沪地区的人力资源领域发展事业。她来自常州，因此倾向于在家乡附近寻求工作机会。参加招聘活动前，蒋佳屹对求职前景存有顾虑，然而在招聘现场，凭借出色的企业实习履历，她迅速获得了多家公司的关注。我曾经在一家人才中介机构实践过，目前于半导体领域的人力资源部门实习，积极投身于公司基层的工作，这使得我在求职面试时与人力资源管理者交流时更加从容不迫，更有信心。在短短半天的招聘活动中，蒋佳屹递交了七份个人申请材料，她非常渴望能够获得一份令自己满意的职位。
苏大化学专业的硕士生张潼，同样在众多候选人中脱颖而出。他坦言，手头已有一份研发岗位的工作机会，但仍在寻觅更佳选择。毕竟，今日共有两万多个招聘信息，琳琅满目，让人难以抉择。张潼向笔者透露，生化环材领域的求职者应当具备一些策略。以我自身为例，我们读研期间的专业领域会变得更为具体，因此找工作时尽量让自己的专业方向与公司招聘的岗位需求相符，一旦匹配程度提升，简历被采纳的可能性就会随之增加。
AI加持，招聘现场科技含量十足
据记者了解，此次招聘活动依托江苏省“1650”计划与苏州市“1030”工程，邀请446家机构到校招录，所需岗位数量为2.3万个。现场大约有7000名毕业生到场，提交的求职申请超过2万份。
招聘活动现场设有三个专门区域，分别是AI职业规划支持服务、本地人才扶持措施解答以及学校企业合作拓展对接。在职业规划支持服务区域，借助人工智能技术，智能简历制作与面试模拟设备正式亮相，构建了从智能简历生成到面试评估预测，再到职场助手和简历打印的全套求职流程，帮助学生精准实现职业成长目标。地方人才政策展示区域，邀请了苏州十个县区市的工作人员，到现场讲解各地吸引人才的措施。在企业与学校对接的专门区域，学院的就业指导人员，主动前往重点公司，进行访问和拓展工作的交流。
聚焦供给，多措并举拓岗位
苏州大学就业指导部门负责人靳葛表示，该校通过校级“广泛全面”、院级“特色专精”、区域“独特优质”三种模式，建立起校园就业服务平台。此外，学校还构建了“三个层级协同”的走访企业拓展机制，在加强校级层面企业对接的基础上，推行二级机构“针对特色制定策略”的精准拜访，并同步实现“市级、县级、园区级”三个层级的全面覆盖。
学校全面贯彻国家关于提升高校学生就业能力的“双千计划”，共设置了教育管理、人工智能等二十七门微观学科；创建了苏州大学毕业生就业数据监测与智能分析中心，深化就业分析，为学校招生、育人、就业一体化等提供参考依据；注重学科设置与苏州地方基础产业、新兴主导产业的匹配度。近三年，苏州大学针对需求不旺的学科进行了多项改革措施，包括减少、分离、停止和取消部分专业，共削减了30个专业的招生名额，取消了17个专业，停止了23个专业的招生；此外，学校还增设了人工智能、数字经济等6个全新学科，设立了“金融+计算机”等5个复合型双学位项目，以此加强跨学科人才的培养。
我们另外推出了电子化的职业规划服务，创建了就业信息智能系统，为学生描绘出精确的行业分析，增强他们的职业竞争力。靳葛说明，苏州大学严格执行“个人档案”和“定制方案”的方针，着重帮助经济困难的学生，通过工作机会推荐、专业能力训练、资金支持、精神疏导等手段，集中力量优先照顾，以“缺一不可”的原则实现100%的覆盖面。
校地合作，共促毕业生高质量就业
活动现场举行苏州大学与苏州市关于“校地合作推动就业，供需结合实现发展”的专题讨论会，邀请了苏州十个县区市的人社部门负责人参加，目的是加强沟通，共同促进苏州大学学生获得优质且充分的就业机会。
苏州大学党委常委、副校长查佐明表示，这些年，该校与苏州市人社部门在推动学生就业和吸引人才方面相互配合，学生留在苏州的比例一直很高。苏大招就处处长靳葛就学校学生就业的具体情况、学校促进就业的做法、“吸引-培养-就业”一体化等几个方面，讲解了学校的就业工作。苏大在当场，聘请了市县区人社部门负责人担任“苏州大学就业创业导师”。
江苏省教育厅副厅长陈艳针对苏州大学在促进毕业生就业方面取得的实效提出若干指导意见：强化学校与地方的合作关系，建立互利共赢的合作机制；集中精力优化人才培养方案，使其与产业界需求紧密对接；注重提升工作成效，健全多方协作的服务网络。
江苏省高校招生就业指导服务中心主任缪榕楠阐述了教育方面促进就业的详细措施，着重指出教育与人社部门需紧密协作，要提前规划、加强引导、提升服务。
据相关人员透露，近些年苏州大学和苏州市合力推动“城市与学府协同进步”计划，着力增强政府机构、企业单位与学校之间的合作关系，建立了高效便捷的沟通桥梁，营造了“城市助力学府发展，学府反哺城市繁荣”的积极局面。过去三年里，有一万一千名学子在苏州地区寻找工作机会或者自主创业。为苏州的经济发展和社会进步带来了新的动力，达成了古城与高等学府的相互促进、共同进步。
扬子晚报/紫牛新闻记者 杨甜子
校对 陶善工
