应征女兵考核首次出台打分标准
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应征女兵考核首次出台打分标准
各项考核被详细量化，只有体检合格这个条件达成的人，才能够去参加面试，预计在11月8日开始，打分表已经印刷完成并且下发到各个区县。
本报讯（记者 饶沛），女青年若在体检环节无法达到基本身体素质要求，便不会获得面试机会。
昨天，记者从市征兵办获悉，依据今年最新颁布的《女兵征集工作试行办法》，女兵征集将首次施行最新公开征集的具体程序与办法，经过层层筛选，经量化考核分数排名较前的才可入伍，女兵体检预计于11月8日起始。
多项考核详细量化
今年女兵筛选全按量化打分方式开展，报名的女青年要历经初审，体检，学历评定，面试考查，政审，身体复查，审定等诸多环节的“考验”。记者知晓，身体素质评定标准极细致，设有身高合格值，视力合格值，体重标准值，给体检合格者做身体素质打分。
在学历评定里，普通高中应届毕业的学生是50分，高职专科的学生为70分，普通高校本科的学生是85分，211工程重点高校本科的学生是100分，大学在校的学生在原本分值基础上减去15分。
在党员加分项里，由组织部门出具证明的中国共产党党员，可加15分，年龄为22岁的，能加10分，年龄是21岁的，会加20分，年龄处于17至20岁之间的，要加30分。
体检不合格者将无缘面试
今年女兵筛选有了新变动，首次增添了面试环节，在此情况下，市征兵办会和同级的教育部门人员联合，还会和民警部门人员联合，也会和卫生部门人员联合，并且会和纪检监察部门人员共同联手，最终共同组建一个面试考查组。
对报名应征的女青年，就其形象气质、语言表达、才艺专长等方面展开考查评定，考查组成员于70至100分这个区间内现场打分，将最高分以及最低分去掉之后，取平均值当作最后分数，于现场予以公布，每人面试考查的时间，应当控制在5分钟以内。
对于此情况，有的应征女青年存在错误认知，她们觉得即便身体方面不太契合标准，也能够凭借在面试里展示才艺等途径挽回分数。市征兵办相关人士表明，这样的理解是不对的，唯有顺利通过体检的女青年，才具备进入下一轮面试考查的资格。
目前，体检分项和综合成绩的打分表已经印制完成并下发各区县。
