江西事业单位面试的流程，一般是依照下面这些步骤来进行的，目的在于保证面试具备公正性以及高效性，：
一、面试报到与抽签
报考的人员需要预先抵达指定的地方去报到，要带上身份证，还有面试通知单，或者是相关的证明文件这些必须要有的证件等。报到完成之后，报考的人员将会开展抽签，以此来明确面试的顺序以及考场，从而保证面试具有随机性以及公平性。
二、候考
完成抽签之后，考生会进入候考区等着面试。处于候考这段时间，考生要遵循考场纪律，不可以擅自离开候考室，而且也不可以跟候考室外的人员联络或者交谈。
三、进入考场
当轮到考生去进行面试的时候，引导员会去通知考生进入考场。考生进入到考场之后，要向考官致以问候然后坐下，接着等待考官宣告面试开始。
四、答题
自面试开启之后，考生得依据考官所提出的问题来作答。面试的题目一般会包含综合分析、计划组织、人际关系以及应急应变等多个层面，其目的是考查考生的综合素养以及能力。
五、退场与成绩公布
考生回答完全部题目之后，一般都会被问询是不是还有别的补充，面试完毕后，考生会离开考场，并且在候分室等着成绩公布，面试成绩通常是记分员收集各位考官的评分表之后核算出来的，并且经过了监督员审核之后才公布的。
六、后续流程
面试完结之后，考生仍旧需要留意后续的体检、考察等相关环节的通知，以此保证能够顺利地达成整个招聘流程。
综合上面所述情况来看，其中江西事业单位面试的流程涵盖了报到抽签这一环节，还有候考环节，以及进入考场环节，接着是答题环节，之后是退场环节，最后存在成绩公布环节等步骤。考生需要极其严格地去遵守考场纪律，要进行充分的准备从而能够展现出自己最为良好的状态。
