齐鲁晚报·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅
这事发生在近日，有这样一则情况，记者从济南市人社局那里得到了相关消息，山东广播电视台正朝着社会方向公开进行招聘，招聘的人数是15人 。据称知晓，山东广播电视台属于山东省政府直属的正厅级公益二类事业单位，它是在山东省委、省政府引领下的省级主流媒体以及重要宣传思想文化阵地，其下设有35个内设机构、1个二级事业单位，具备8个广播频率、9个电视频道、2个网站、3个移动客户端、1份报纸、1份期刊，还有1家上市公司，其综合实力处在全国省级广电的第一方阵，初步构建起了全媒体、立体化的传播体系，旗下的闪电新闻位于全国省级媒体客户端的前列 。山东广电传媒集团有限公司由出资组建而成，是省管国有大型文化企业，它与台实施一体化管理，还进行一体化运营。在2024年9月的时候，其具体负责对山东影视传媒集团有限公司展开改革重组 。
具体招聘公告如下：
一是招聘岗位以及人数，按照省属事业单位公开招聘相关规定，结合工作方面的需要，山东广播电视台朝着社会公开招聘中级专业技术岗位的人员，人数为九人，同时还公开招聘初级专业技术岗位的人员，人数是六人。具体的岗位以及条件详细情况可见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》，也就是附件一 。
二、应聘资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
首先，要遵循中华人民共和国所作之宪法以及制定之法律，其次，需拥护中国共产党所实施之领导以及确立之社会主义制度 。
3. 中级岗位人员年龄限制为不超过45周岁呀，也就是在1979年11月之后出生的才行呢，初级岗位人员年龄限制是不超过38周岁呢，即要在1986年11月之后出生的哟；。
4.具有良好的道德品行、适应岗位的身体条件和心理素质；
一是热爱新闻事业，二是具备良好职业素养，三是有较强的专业实践能力，四是有奉献精神，五是有团结协作精神，六是有创新精神，七是具备招聘岗位所需的综合素质，八是具备招聘岗位所需的专业，九是具备招聘岗位所需的技能条件 。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）有关要求
应聘人员需要在2025年11月17日以前，获取到报考专业所规定的学历，以及学位，还有专业技术资格，另外还有专业技术成果奖励证书等 。
2. 对于应聘的海外留学人员，在报名之时必须出具由教育部留学服务中心所出具的《国外学历学位认证书》。那些暂时尚未获取国（境）外学历学位认证的人员，采取“承诺＋容缺”这种方式，允许其先行去参加考试。且在考察或者体检阶段要提供国（境）外学历学位认证书 。
3.高校毕业生于在校期间所开展的社会实践活动、实习经历以及兼职行为等，均不被归为工作经历范畴。工作经历的年限是按照足年足月的方式进行累计计算，直至工作年限计算截止到2025年11月结束。
4. 其他资格方面的条件，详细情况可见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》，此表为附件1 。
（三）具有以下情形的不得报考
不是现役军人，不是在读的非应届毕业生，不是因犯罪受过刑事处罚的人员，不是被开除党籍的人员，不是被开除公职的人员，不是被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不是法律法规规定不得聘用的其他情形人员，才可以应聘。应聘人员不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
对社会发布招聘信息，是借助山东省人力资源和社会保障厅网站来施行的，同时也经由山东广播电视台齐鲁网来为之 。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间为，二零二五年十一月十七日上午九点起，至十一月二十一日下午五点截止 ！
初次审核的时间是，2025年11月17日的11:00时段 ，一直到11月22日的17:00时段。
时间查询范围是从2025年11月17日的11点起，一直到11月22日的17点止 。
需应聘的人员要登录http://223.99.20.60:9003从而进入报名系统，得依要求如实地去注册进而填写、提交个人的信息资料并且上传相关的电子材料，每个人限定只能报一个岗位，要是兼报则取消原本的应聘资格。应聘人员在资格初审之前是可以修改报名信息的，后面一次会自动替换前面一次的信息。在2025年11月21日17时之后，单位还没有进行初审或者初审没有通过的，就不能够再改报其他的岗位了，也不能够再去修改、补充报名信息了。应聘人员要及时留意报名审核状态，审核情况会经由报名系统反馈，不会再单独进行提醒，有不清楚的事宜需在规定报名时间内尽早去咨询，要是因为提交的报名信息材料不准确、不完整、达到不符合要求的状况，又或者上传的电子材料不清晰致使没办法审核、对报名造成影响的，就要有应聘人员本人来承担相应后果，审核通过之后，报名信息不能再更改，会在线生成山东广播电视台公开招聘报名登记表。
参加应聘的人员，报名以及考试时得用有效的身份证件，其姓名、身份证号码等个人信息务必真实且保持一致。要是有恶意去注册报名信息、对报名秩序造成扰乱之类行为的，一经查实将会取消其本次应聘资格。应聘人员于应聘期间所展现出的表现之一，会被当作公开招聘考察的重要内容 。
需要进行上传提交操作的电子材料，其形式为原件扫描后制成 JPG 或 PNG格式的，涵盖以下这些：其一，是本人近期的 2 寸免冠标准证件照；其二，为有效期之内的居民身份证的正、反面；其三，是国家予以承认的学历、学位证书以及从学信网获取的学籍在线验证报告，而对于海外留学人员应聘的情形，就要提交教育部留学服务中心所出具的《国外学历学位认证书》；其四，是专业技术职务资格证书，以及评审单位公布的资格文件和专业技术职称评审表；其五，是社保缴费证明；其六，表示的是本人所获得的奖项或者专业技术成果奖励证书。
以上全部材料的原件、复印件，还有应聘者本人签名的《山东广播电视台公开招聘报名登记表》《应聘诚信承诺书》，均要用在面试前不久提供并且要现场予以确认，其中属于在职人员应聘的，需要交有用人权限的部门或者单位开具的同意应聘介绍信，对于按时开具同意应聘介绍信确实存在困难的在职人员，经过山东广播电视台同意，能够在考察或者体检时供给。报名结束以后，对于应聘人数未达到规定比例的那些招聘岗位，会依照规定的比例相应地核减掉该岗位的招聘计划数，有关的情况会按照规定的程序面向社会去公布。
2.资格审查
实施于招聘整个进程的，是对应聘者资格的考查核实工作，应聘者需要依据通知所规定指定的时间以及地点，带着报名材料的原本以及复印件前往当前场地进行资格的核查办理，倘若应聘者所提供的相关材料信息存在虚假不实情况，一经被侦查发现便会取消其应聘资格 。
（三）考试
依据省属事业单位公开招聘的有关规定，考试是以笔试和面试相结合的方式来组织安排的。笔试的时间、面试的时间，还有准考证打印等相关信息，都需要及时去关注齐鲁网招聘相关专题。
1.笔试
笔试涵盖基础知识以及实践操作内容给予测试，运用百分制，其中基础知识的占比为50%，实践操作部分所占比例是50%。那些满足下面条件的应聘人员，只会进行基础知识的测试，不会再接续开展实践操作内容的测试：
在中宣部“五个一工程”奖评比里，以第一作者身份获取奖励，或者于电视文艺“星光奖”评选中，凭借第一作者得到提名奖及以上这类荣誉，或者在电视金鹰奖评选时，作为第一作者获得提名奖及以上荣誉，又或者在电视剧“飞天奖”评选当中，以第一作者取得提名奖及以上荣誉，其中含原中国广播影视大奖里的“星光奖”“飞天奖”，或者于中国新闻奖评选之际，以第一作者荣获三等奖及以上奖励，亦或是在省新闻奖评选过程中，以第一作者拿到一等奖或大奖奖励，或者在省优秀广播电视和网络视听节目奖评选方面，作为第一作者获得一等奖或大奖奖励，该奖项含原省优秀广播电视节目 、省广播影视大奖、省广播电视作品奖，又或者在山东精神文明建设“文艺精品工程”奖评选中，以第一作者获得一等奖或大奖，还或者在山东省“泰山文艺奖”等省级政府奖评选中，以第一作者取得一等奖或大奖奖励的。
（2）广播电视制作岗：于中宣部“五个一工程”奖评选里，以第一作者身份获取奖励，或者在电视文艺“星光奖”评选中，因第一作者获得提名奖及以上荣誉，或者在电视金鹰奖评选时，凭借第一作者得到提名奖及以上荣誉，或者在电视剧“飞天奖”评选过程中，作为第一作者荣获提名奖及以上荣誉，这里的“星光奖”“飞天奖”含原中国广播影视大奖中的对应奖项，或者在中国新闻奖评选中，以第一作者获得三等奖及以上奖励，或者在省新闻奖评选中，以第一作者获取一等奖或大奖奖励，或者在省优秀广播电视和网络视听节目奖评选中，以第一作者得到一等奖或大奖奖励，该奖项含原省优秀广播电视节目奖、省广播影视大奖、省广播电视作品奖，或者在山东精神文明建设“文艺精品工程”奖评选中，以第一作者得到一等奖或大奖奖励，或者在山东省“泰山文艺奖”评选中，以第一作者获得一等奖或大奖奖励，或者在王选新闻科学技术奖评选中，以第一作者获得三等奖及以下奖励，又或是在中国电影电视技术学会科学技术奖评选中，以第一作者获取三等奖及以上奖励，或者在中国广播电视社会组织联合会科学技术奖评选中，以第一作者赢得三等奖及以上奖励，或者在电视节目技术质量奖（金帆奖）评选中，以第一作者获得三等奖及以上奖励，或者在广播节目技术质量奖（金鹿奖）评选中，以第一作者得到三等奖及以上奖励又或是在国家和省级科学技术进步奖评选中，以第一作者获得三等奖及以上奖励的。
山东广播电视台会依据岗位招聘人数与笔试状况，来设定笔试的最低合格分数线。对于那些符合不进行实践操作内容测试条件的人员，其在实践操作方面的分值会以50分的形式计入笔试成绩。然后，按照各岗位招聘人数1：3的比例，依据高分来到着较低分到低分往下的序列，确定进入面试范围的人选，这是根据笔试成绩来进行的。
2.面试
面试是以结构化形式开展的，其主要对应聘人员专业素养、专业技术能力以及创新水平等方面进行考察。面试运用百分制，其中设定80分为最低合格分数线，只有达到该面试合格分数线的人员，才能够进入考察范围，并且面试成绩会在面试结束之后当场予以公布 。
如果面试人选在面试之前，没有在规定的时间之内，提交报名时所要求的材料，那么就会被视作自动放弃。 要是经过审查发现不具备应聘条件，就会取消其面试资格。 由于放弃或者取消资格而造成的空缺，会从达到笔试合格分数线的应聘人员当中，依据招聘岗位以及招聘人数，按照由高分到低分的顺序依次递补，并且会按照规定程序面向社会公布 。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（四）考察和体检
应聘人员的总成绩是按照笔试成绩以及面试成绩各占百分之五十的这样一种比例来进行合成的，笔试成绩、面试成绩以及总成绩都要保留到小数点后的两位，对于同一招聘岗位之中应聘人员总成绩要是出现并列的情况，那就按照面试成绩从高分到低分这种顺序去确定人选，要是面试成绩出现并列的，就按照笔试基础知识成绩从高分到低分确定人选，要是各项成绩都相雷同的，那就采取加试的办法来确定进入考察体检范围的人选，结合该招聘岗位，依据考试总成绩从高分到低分按照招聘人数一比一点五的比例，依次等额地组织考察以及体检。相关名单在齐鲁网招聘专题进行公布。
采取组织鉴定的方式进行考察，采取查阅档案的方式进行考察，采取走访调查的方式进行考察，采取考察谈话的方式进行考察，主要考察思想政治表现方面情况，主要考察道德品质方面情况，主要考察业务能力方面情况，主要考察工作实绩方面情况，并且对应聘人员是否符合规定的岗位条件进行查核，而且对应聘人员是否提供的相关信息材料真实准确进行查核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。若档案里所存在的问题，处于未被查清楚，且未处理到妥当程度之所涉情况，还有曾经公开发表了错误言论，或者抱有恶意去传播不实信息，进而造成了负面影响的，一旦经过核查属实，便会被视作考察不合要求之意向论断结果 。
省级三甲医院统一组织进行体检，其体检标准以及项目参照公务员录用体检标准还有操作手册来执行，国家另外有规定的依照其规定，对于按照规定需要进行复检的，不在原体检医院进行，复检只开展1次，结果以复检结论作为准，应聘人员没有按照规定时间以及地点参加体检的，被视作放弃。
空缺若是因放弃人员或者考察体检不合格人员所造成的，那么可以从进入同一岗位考察范围的人员里，按照顺序依次进行等额递补 。
（五）公示聘用
那些考试、考察以及体检都合格的拟聘用人员，会在齐鲁网招聘专题予以公示，公示期持续5个工作日，要是在公示期间存在异议，那就由山东广播电视台依照有关规定展开调查处理，进而作出结论。当公示期满之后，对于那些不存在问题或者所反映问题并不影响聘用的人员，会由山东广播电视台提出聘用意见，接着按照管理权限上报给省事业单位人事综合管理部门去办理备案手续。满足聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》。凭借此 《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，依规签订聘用合同从而确立人事关系。 受聘人员按准则施行试用期制度，期限满了且合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同 。
四、其他
（一）招聘工作过程中，严格执行回避制度。
（二）对于应聘人员于考试期间出现的违纪违规行为所开展的处理，是顺着《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）来施行的。
（三）应聘的人员应当在恰当的时间去查看山东广播电视台于齐鲁网所发布的、跟公开招聘有关系的那些信息。招聘的这项工作不会去提供考试之前的培训以及参考的书目，不会给予关于考试题型以及范围方面的咨询，不会举办，也并没有授权或者委托任何人任何机构去举办考试辅导的培训班级。
四，请应聘者一定要保证手机之类的通信处于畅通的状态，要是因为没办法联络从而导致失去应聘资格的情况出现，那么责任是要由应聘者自己对此负责后果的哟，懂吧，有标点符号的哈 。
本次招聘所发布的公告，以及岗位汇总表等相关信息里面的“以上”，还有“以下” ，以及“以前” ，再加上“以后” ，这些表述均涵盖本级别、本基数。尚未详尽的事宜，依照事业单位公开招聘的有关规定来执行。
五、咨询及监督电话
进行咨询的那个电话号码是，0531 - 85852665，此号码的拨打时间规定为工作日的上午时段，也就是从8：30这个时间点开始，一直到11：30，下午时段则是从2：00开始，持续到5：00 。
用于监督的电话是，0531（这个数字组合）随后紧跟85852693 ，这里所指的时间范围为何呢 ，乃是工作日上午的8：30至11：30 ，以及下午的2：00至5：00 。
