浙江工商大学公开招聘人员公告（2025年北京招聘会）
参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》当中加以规定的、还有来自另一些具关联性质文件的涵盖精神，再结合于将会在北京举办的、2025年时间段内的浙江省高层次人才洽谈会的工作布署情况，浙江工商大学做出决定，要在北京举办的这般高层次人才洽谈会的现场，展开公开招聘辅导员的相关工作，现在将有关事项予以公布，具体如下：
一、招聘单位
杭州市存有浙江工商大学，它属浙江省人民政府，和商务部以与教育部共同建设之所成院校 ，还是浙江省重点建设的高校，为浙江省“双一流196工程”当中的院校，位列浙江省属公益二类事业单位 ，其预算形式是财政给予适当补助 。
二、招聘岗位及条件
（一）需求计划
此次公开招聘当中的辅导员岗位，一共有5个人，属于专业从事技术方面工作的岗位，具体的职位确定部门，是由学校进行全面统一规划部署安排的。
（二）招聘对象范围
我校2026年辅导员岗位招聘计划将分批次去实施，本批次是在北京招聘会平台上开展实施的，招聘对象是北京及周边地区2026年普通高校毕业生，还有海外留学回国人员，其毕业时间最长不超过1年，也就是在2024年11月14日后取得毕业证书。
（三）报名基本条件
应聘人员需要符合相关规定条件，此规定条件所属的是《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，并且还要是招聘单位明确以其为参照来执行的，还有其中所涉及的有关规定条件 。
会在二零二六年六月三十日之前获取普通高校研究生学历以及硕士及以上学位，且拥有二零二六年六月 三十日之前正式报到需求的条件 。
3.是中共正式党员，年龄被要求在38周岁以及以下，也就是1986年11月14日之后出生 。
4. 学生工作经历要求：
热衷于学生工作，需满足这般条件（至少一项并且满一整年）：其一，在本科或者研究生阶段担任过校院两级学生组织（包含社团）副部长以及以上层级的学生干部；其二，于本科或研究生时期担任过班长、团支书、学生党支部书记（若教师担任书记，可为副书记）；其三，拥有专/兼职辅导员的经历。
5.在岗位聘用期间能按要求入住学生公寓。
（四）优选条件
急切地怀有来到招聘单位开展工作的极为强烈的意愿，并且心甘情愿在岗位或者专线上面不间断地工作最少6年 。
这位同学曾经在学校里担任过主要学生干部，并且在院门系里也曾担任过主要学生干部，另外在班级党团支部里同样担任过主要学生干部，或者是拥有共青团的工作经历 。
突出具备计算机应用能力，或者有处于其他范畴领域的特长、技能，并且这些特长、技能与所应聘的岗位相互匹配的；。
首先，具备出色的文字表达方面的能力，其次，于校级以及超越校级的报刊跟杂志之上，发表过和学生工作存在关联的新闻消息报道或者文章 。
三、招聘程序与办法
（一）报名
1.报名方式为现场报名。
时间：2025年11月17日—22日上午10:30前。
地点，其一为中科院建筑设计研究院一楼浙江工业大学北京研究院，其位于北京市海淀区北三环西路45号，距离人民大学地铁站A1西北口步行380米处，时间是11月17日至11月21日，每天上午9:00至11:30，下午14:00至16:30；其二是“才聚浙江—2025北京高层次人才洽谈会”现场，时间是11月22日上午8:30 - 10:30 。
去往应聘的人员，要在现场提交《浙江省事业单位公开招聘报名表（一），这一表格对应的是附件2，同时还要另外附上一张近期的二寸彩色照片，还需提交职业规划书，该规划书对应的是附件3，对于现场报名的人员来说，可结合有关内容，直接在面试的时候进行简要陈述，不用提供纸质的规划书，并且要提供个人简历，以及就业推荐表的复印件，或者是毕业证、学位证的复印件，还有主要学生干部的证明，党员证明，以及其他那些有利于体现岗位竞争力的材料。
（二）资格审查
时间：2025年11月17日—11月22日上午11:00。
资格审查意见一般可在报名现场得到反馈。
我校对于通过资格审查的报名人员，会依据其俱备特定优选条件与否，还有教育经历、实践历程等状况，再结合本校辅导员队伍整体架构以及匹配度侧重点，开展初步剖析并供应可供参考的评议意见。
（三）面试考核
应聘人员需要参加两轮面试考核。
1.第一轮面试。
面试时间方面，其一，中科院建筑设计研究院一楼浙江工业大学北京研究院，时间是11月17日至11月21日，每天上午9点到11点30分，下午14点到16点30分；其二，“才聚浙江—2025北京高层次人才洽谈会”现场，时间为11月22日上午9点到10点30分。面试地点方面，其一，中科院建筑设计研究院一楼浙江工业大学北京研究院；其二，“才聚浙江—2025北京高层次人才洽谈会”现场。
本轮面试的形式是职业规划陈述，其测评重点在于综合素质，考官凭借现场陈述，着重考查岗位认知，以及多岗位适应能力，还有口头表达能力等。第一轮面试倘若合格，需依据通知去参加第二轮面试。
结束第一轮面试之后，会按照不超过一比五的比例去控制那些入围第二轮面试的人数。当第一轮面试之后符合要求的人数不足一比二的时候，学校将会根据实际情况酌情削减招聘的人数。
2.第二轮面试
面试的时间，还有地点，以及相关的安排，将会在第一轮面试完毕之后，告知给应聘者。时间初步定在了11月22日上午9:00开始，具体的地点以及时间安排，要以现场公布出来的信息作为标准。
本回面试形式是业务能力考评，面试成绩依照百分制打分，低于合格分数线60分的那些人员则没法进入下一阶段，。
在第二轮面试完毕之后，各个岗位依据这一轮的成绩处于从高到低的状况，按照计划招聘人数1比1的比例，去确定体检以及考察的对象。入围人员的名单将会在7个工作日之内，于浙江工商大学人才招聘网站，也就是http://hr.zjgsu.edu.cn/ 这个网址进行公布。
（三）体检、考察
体检工作参考公务员录用体检办法进行，费用自理。
考察工作通常依照公务员录用考察工作相关办法予以开展，各个用人单位（部门）也会安排一段特定期限的实习，将其视作考察工作的组成部分。倘若因应聘人员自身缘由或者对方单位坚决不予配合，致使在考察期内没办法进行有效考察的，便按照不宜聘用加以认定。
（四）公示和聘用
那些经历体检、考察之后都合格的人员，招聘单位会将其确定为要聘用的人员，接着会在网上进行为期5个工作日的公示。当公示的期限满了之后，对于那些被拟聘用的人员，如果没有异议或者虽然有反映但是经过查证这些问题并不影响招聘单位对其进行聘用的，在这种情况下，招聘单位会按照规定去办理人员进入以及聘用的相关手续。
此次招聘的岗位性质，是属于事业单位报备员额范围之内的用人计划，其运作方式遵循聘用制进行管理，参与聘用的人员需要与学校签订关于事业单位范畴的聘用合同，并且要依据相关规定去约定试用期的时长。当试用期限满了之后，若对其考核评定达到合格标准的人员，会给予正式聘用的资格；要是考核未达合格标准的，便会取消其聘用资格。
（五）其他
若应聘者放弃入围资格，或者被取消入围资格，又或者被取消聘用资格，抑或是在体检当中出现不合格的情况，再或者在考察里出现不合格者，那么招聘单位会去研究决定是不是要安排人员进行递补。要是需要递补的话，会依据第二轮面试成绩，按照从高分到低分的顺序依次开展递补操作。
2.被聘用的人员，一定要于部门所规定的时间之内，正式开始入职。要是逾期了还不能够入职，又或者是在规定的时间范围里，跟招聘单位进行协商，却没有达成一致，导致没办法去办理人事关系转移的相关手续，那么招聘单位是有权利不予以保留聘用资格的。
四、纪律、监督与咨询
关于此次公开招聘的相关信息，明确规定于以下网站予以公布，以供应聘者展开查询以及接受社会监督，：
1. 浙江工商大学的网站，其网址为 http://hr.zjgsu.edu.cn/ ，在“招聘公告”这个栏目之中。
浙江省，人力资源，与社会保障厅网，其网址为http://rlsbt.zj.gov.cn ，涉及事业单位招聘。
针对招聘进程有关的讯息，通常只是在开展招聘工作的单位网站之上进行公布，还请参与应聘的人员自己去留意查看。
（二）在对应聘违纪违规行为予以认定以及处理时，是依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）来进行实际操作的。
若是对于招聘工作以及与之相关的信息存在异议的情况，那就请在信息被公布的那一日开始计算，往后数5日的时间之内，朝着监督机构去进行反映，以此达成能够及时地开展研究并予以处理的目的。
负责监督的电话是：0571 - 28872072 ，此号码归属浙江工商大学纪检监察室 。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘部门直接咨询。
想进行咨询的话，联系电话是，0571 这个号段的 28877287 以及 28877288，这两个号码对应的是人事处的董老师与胡老师 。
0571-28877253（学生处陈老师）
学校地址：杭州市下沙高教园区学正街18号
邮编：310018
附件一，浙江工商大学招聘计划表所对应的，二零二五年在首都北京举办的招聘会的相关文件，文件格式为xlsx 。
附件2：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）.xls
附件3：职业规划书（样式）.doc
浙江工商大学
2025年11月13日
