税务局面试不容易！
每年国税局都是很多应届毕业生的首选。 极高的申请率、千变万化的面试形式、越来越多的双一流大学生申请、线上线下多方面遍地开花的补习班。 要说面试并不难，有点像凡尔赛宫。
早年还是结构化面试的形式，一个人听问题，准备答案20分钟。 七个考官一个个都盯着你。 基本分析的是综合材料、漫画、人际关系等话题。 赛制并不难，但要在一群选手中充分发挥自己的优势却并不容易。 那些年我也考上了。 作为下午第一个面试的考生，在考官们听了整个上午高度同质化的答案后，我走进去就感觉考官们显然很累。 凭借我较高的音量和相对冷静的回答速度，我获得了很高的面试分数。
2018年，全国推出结构化小组面试形式，类似于辩论赛的问答方式。 仅靠规则就能引起候选人的注意。 对于审查人员来说也是一个比较大的挑战。 什么样的风格才能获得高分呢？ 我想丰富的知识、严谨的逻辑、清晰的语言表达、平和从容的心态一定是考场上的主角。 评论合理但不严厉，回应平静但不怨恨。 这或许就是公务员需要秉持的良好品质。
今年，税务局再次在考试形式上进行创新。 在税务局的选拔和国考的招生中，开发了结构化的角色扮演形式，这就是传统的结构化现实版的“剧本杀”。 每个参赛者都有自己的任务，在哪里思考什么问题，在什么情况下说什么。 这是学科希望看到的，但对于大多数毕业生来说确实很难。
尽管形式千变万化，演讲、辩论、主持人、情景模拟、时事、民生、人际关系等，但它们仍然是物质。 如果你决定参加公开考试，认真提高自己的综合素质，养成平和的考试态度，那么无论采取什么形式都没关系。 这并不难。
王校长想告诉大家，形式在不断变化，但本质是一样的。 只要提升自己的能力，就一定能够上船！
