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在泰国工作最重要的是语言，其次是工作经验。
在泰国找工作时，您必须懂泰语。 除非你的专业技能非常好，公司愿意聘请翻译来协助你，否则一般公司可能不会让一个不懂泰语的人来上班。 一些大团体可能会有点放松，但英语非常流利。
但在泰国，说流利英语的竞争优势很低，因为泰国有很多泰国人英语听、说、读、写流利，而且没有泰国口音。 工资在23,000至25,000泰铢之间的人必须有5至10年的工作经验。
例如，在办公室整理文件的文员的月薪只有13000泰铢左右。 在泰国当老师特别受尊敬，收入在15000泰铢左右。 做老师除了懂泰语，还需要和国内老师一样的标准。 本科学历，25岁以上，英语CET-4级。
对于毕业于哈佛、牛津等美国知名大学的高素质学生来说，来泰国找工作，学历并不是加分项。 除非公司想要名牌大学的学位并且英语流利，否则对于普通公司来说不会有太大的优势。 因此，学历好、只会说英语的人在泰国找工作并不容易。 毕竟，泰国有同样条件的人不计其数。
泰国最大的就业市场在曼谷。 很多在法国、英国、欧洲一流大学留学的泰国人都会来曼谷找工作。 对于每一个想在泰国工作的外国人来说，这都是一个强有力的竞争对手。
虽然英语和学历并不是特别的加分点，虽然懂泰语也很重要，但泰国最急需的是会说中文的人才。
因此，这为中国人到海外寻找工作提供了一个不错的选择。 但如果自学泰语半年内没有达到基本的听说能力，那就太浪费时间了。
选择去泰国曼谷朱拉隆功大学进行强化、高强度的学习培训至关重要。 朱拉隆功大学是泰国最好的大学。 学校类似于培训机构。 学费为每学期25,000泰铢。 学习内容前半部分以中文和英语授课，后半部分以泰语授课。 您在那里就读的学校也会帮助您申请学生签证。 经过近一年的学习，你可以达到公司就业要求的语言水平。 就业率远高于泰国其他地方的补习班。
泰国的求职推荐网站有泰国华人论坛和泰国网。 然而，作为外国人提交简历以获得面试机会是很困难的。 最好亲自去公司投简历。
外国人在泰国工作需要注意的事项有很多：
任何泰国雇主想要雇用外国人在泰国工作都必须向泰国劳工管理部门提出申请。 申请领取劳动许可证，应当具备下列条件：
1、在泰国有住所或根据移民法获准入境的临时居民，不包括游客或过境人员。
2. 不属于部长在政府公报上规定的不合格或禁止工作类别的人员。
劳工证到期前必须及时提出续签申请。 劳工卡持有者必须始终随身携带劳工卡。 劳动管理部门工作人员（持身份证件）到业主住所执行公务时，用人单位在检查被检查人身份证件时必须提供适当协助。
任何非法工作的外国人将根据案件的严重程度被判处不超过5年的监禁或2,000至100,000泰铢的罚款，或两者并罚。
缅甸工人是泰国的主要劳动力来源，因为缅甸的月工资很少。 相反，泰国的工资高出三倍。 因此，泰国合法遣返非法劳工直接关系到缅甸劳工的利益。
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