太兴奋了！
今天不仅是央行湖北分行采访的第一天
国家开发银行湖北省分行今日也发布了约谈通知。
面试时间为：12月11日上午8点15分
详情如下：
【国家开发银行】您好！ 祝贺您通过国家开发银行湖北省分行2021年校园招聘笔试。 现将面试具体事项及要求通知如下。 请您仔细阅读并按要求回复：
1、面试时间：2020年12月11日（周五）上午8点15分；
2、面试地点：湖北省武汉市武昌区友谊大道308号复兴菲茨罗伊中心国家开发银行湖北省分行； 三、相关事项及要求：
1、应聘者应注意仪表，着正装参加面试。 到达面试地点后，请凭身份证在一楼登记、测量体温，听从工作人员安排，分开等候，分批乘坐电梯。
2、准备材料：身份证（原件）、准考证、黑色签字笔、2B铅笔、1寸彩色照片2张；
3、面谈时需提供3天内的核酸检测报告； 如确认参加面试，请将核酸检测结果于12月10日16:00前发送至hexinxin@cdb.cn。
4、如果您愿意并且能够按要求参加本次采访，请于北京时间12月9日星期三12:00前编辑“姓名、愿意、当前城市”发送至hexinxin@cdb.cn确认。 由于个人原因放弃参加，请回复“放弃”。
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今天，湖北大众银行招聘网对国家开发银行面试、考试信息进行了整理和汇总。 考生们可以保存一下！ 只有提前做好考试准备，才能有足够的信心从容应对实际的面试过程。
一、国家开发银行面试及考试简介
从全国面试情况来看，国家开发银行普遍采用结构化/半结构化+无领导小组讨论+英语组合面试形式。 各个省份三者的顺序不同，很多省份都采用三部分。 同时轮流进行。
有些省份采用结构化/半结构化链接，有严格的时间限制，比如5分钟3个问题，但也可能在回答问题后被问到问题。 有些省份采取半结构化的方式，没有严格的时间限制，但问题一般为2-4道，并根据考生的回答进行跟进。
两种形式的内容几乎没有区别。 一般有些问题是关于自我意识和求职动机的，主要是了解应聘者的职位匹配度，有些是关于综合分析、人际关系、规划组织等方面的问题，考验应聘者的认知。 能力和事务处理能力。 后续问题大多侧重于了解候选人的个人情况和求职意向。
无领导小组讨论通常以10人左右为一组进行，要求在规定时间内就指定议题进行讨论并达成共识。 思考时间一般为5-10分钟。 讨论时间一般为30-40分钟。 大多数无领导的问题都是排序选择+开放式的。 例如，“对农村水污染防治的10项措施进行排名，然后讨论实施排名第一的措施的重点和难点是什么，解决办法是什么”。 一些省份也有辩论题，比如山西省。
英语部分考试一般采用结构化/半结构化的形式。 从内容上看，很多省份的第一个问题是自我介绍，其他问题与结构化问题类似，大多是关于岗位匹配、综合分析以及计划、组织和协调。 近年来，不少省份也采取了阅读材料和回答问题的考试形式。 材料多为时事热点话题，问题多为时事综合分析范畴。
2. 各种面试形式的要点及内容
结构化面试：是指将面试的评价要素、面试问题、评分标准、具体操作步骤等标准化、系统化，使同一职位不同应聘者的评价结果具有可比性的有效方法。 面试技巧。
一般来说，所有考生在同一考试时间段内答题的时间、题数、需要回答的问题都是相同的，考官按照统一的标准对每个人进行评价。 可以理解为集体面。
结构化面试的评估要素：
评价要素的主要形式有：数据评价、综合分析能力、交易处理能力等。
在材料评价中，主要针对性地提供候选人的基本信息、工作经历、业绩等信息，然后对与岗位匹配相关的爱情、过年问题进行考核。 根据以上信息，评估候选人与所招聘职位的契合度。 主要可以通过了解应聘者的“求职动机”、“自我介绍”、“职业规划”等内容，进而评估应聘者的个人信息进行考察。 综合分析能力：主要通过对社会现象、政策理解、哲学观点等方面的提问来考察申请人的分析综合能力。 事务处理能力：该类型主要通过与工作认知、人际沟通意识和技能、情景问题解决、活动组织策划、对银行发展问题的建议、其他题型等相关的题目考察考生处理问题的能力，以了解考生处理问题的能力。进一步了解和判断候选人。 职位匹配。 三大政策性银行的招聘要求普遍高于商业银行。 这从他们招聘公告中的学历要求就可以看出。 政策性银行招聘的学历基本都是从硕士学位开始的，有的还具有学士学位。 但总体来说，普通本科生的竞争力很小。 部分一流大学中，985/211双一流大学考生比例较大； 此外，在政策性银行的整体工作中，工作压力小于商业银行，薪资福利待遇在各大银行中也很有竞争力。 因此，相比于笔试，考生需要更加关注面试中的表现和成绩。 最后祝各位考生能够乘风破浪，取得成功！
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