（1）曾受刑事处罚；
（2）曾被开除中共党籍、开除公职、开除学籍；
（3）尚未解除党纪或政纪处分；
（4）尚在人事考试有关禁考期；
（5）涉嫌违法、违纪正在接受审查调查；
（6）尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）；
自考察之日起，依据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》之规定，被人民法院经由司法程序认定为失信的人员；
依据相关规定，到定向单位工作还未达到服务年限，或者存在其他限制性规定的；
（9）机关事业单位的在编人员无单位报考同意书的。
（二）资格审查与筛选
资格审查工作由本单位承担，并且在整个招聘工作的始终都要进行。报名人员提供的证件和资料必须是真实且准确的。在招聘工作的任何一个环节，如果发现报名人员存在不符合岗位要求的情况，都要取消其聘用资格。
根据报名情况进行择优初筛，之后实行考核招聘。医学类岗位的招聘不受招聘人数与资格审查合格人数比例的限制；非医学类岗位的招聘人数与资格审查合格人数比例必须达到 1:3 及以上。
3.报名人员须关注我院官网公示公告查询考核招聘安排。
已有工作单位的报名人员，若尚未离职，在现场资格审查当天需要提供原单位同意报考的证明。
（三）考核
对报名人员进行考核的方式有笔试、面试等。具体的考核批次以及形式等，都是由我院依据实际的报名情况自行来确定的。
所有面试人员都应当遵守中华人民共和国的宪法以及法律，并且不存在违规违纪等不良的记录。他们具备良好的品行，热爱卫生事业，身心都很健康，能够适应工作岗位的要求。
（四）体检
体检的时间和地点在考核结束之后会另行进行通知。入职体检的项目以及标准是依据医院的工作需求，并且结合经过修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《公务员录用体检操作手册（试行）》等来执行的。在这些项目中，对于放射相关工作人员的体检是另外进行安排的。
2.心理测试、体检不合格者不予聘用。
（五）聘用
面试考核通过且入职体检通过后，就会被视为拟录取人员。这类人员需要按照医院的相关要求去办理入职手续。在这些人员当中，2025 年的高校应届毕业生，在面试考核以及入职体检都合格之后，必须签订三方协议。
所有应聘者需在 2025 年 7 月 31 日前取得招聘岗位要求的资质证书，其中博士毕业生应当于 2025 年 12 月 31 日前取得。国（境）外留学人员必须在资格审查前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
（六）其他事项
医院会提供本单位的事业编制，并且协助解决家属的就业问题以及子女的入学问题。
符合条件的硕士研究生能够借助南充市高层次引进人才的途径或者参加公招考试，从而进入事业编制序列。南充市提供的人才补贴为 5 万元至 8 万元。
护理专业硕士研究生（包括护理(520201)、护理学(101101)）：其年龄需在 28 岁及以下，并且要一次性签订 10 年期的聘用合同。在试用期通过之后，根据相应条件能够给予安家费，安家费的金额为 1 万元至 5 万元。
2025 年取得临床医学、口腔医学、中医专业住院医师规范化培训结业合格证书的人，其相应招聘岗位的学历能够放宽至本科。
从事卫生专业技术岗的人员，包括从事医疗、护理、药学、医学技术等岗位的人员，以及部分行政后勤科室岗位的人员，如信息中心等岗位的人员，须严格要求具备正确辨色力。
本公告招聘的岗位都实行员额管理。这些岗位的相关待遇和本单位的事业编制人员是一样的。它们都能享受“同工同酬”。
4. 其他可能导致自动弃权的情形。
（1）未在规定时间、地点完成面试签到；
（2）未在规定时间、地点或时间段内完成入职体检；
（3）未在规定时间段完成入职手续办理；
（4）未在规定时间前取得并提供有关证书者。
本公告最终解释权归医院人力资源部。
首都医科大学附属北京安贞医院南充医院
南充市中心医院
2025年2月24日
