- 在新疆地区开展相关工作。
为深化巴音郭楞蒙古自治州人民政府（巴州）与新疆地矿投资集团（新矿集团）的战略合作，推动巴州矿产资源的开发以及经济社会的高质量发展。在 2021 年 3 月，组建成立了新疆天山矿业开发有限责任公司（天山矿业），其注册资本金为 1 亿元。
天山矿业是新矿集团与巴州人民政府共同设立的国有企业，新矿集团持股 51%，巴州国资委（巴州博岩矿业）持股 34%，地矿局第三地质大队持股 15%，由这三家股东共同出资组建。经过 3 年的发展，公司形成了两大业务板块，即矿业开发和地质+服务，目前拥有 11 个金属、非金属矿权，有 3 座生产矿山。现在设置有 7 个部门。拥有 2 家控股子公司，还有 3 家参股子公司。在职员工的数量是 50 名，其中党员有 19 名。
公司致力于打造巴州锂铍、铜镍、硅基、金等战略性矿产资源的综合性矿业集团。公司希望在 2030 年末能够成为巴州矿业板块的上市企业。公司力争在 2035 年实现收入达到 20 亿元，净利润达到 2 亿元，资产规模达到 50 亿元。公司要成为巴州经济社会高质量发展的重要力量，成为巴州“政企”合作共赢的典范。为了加强企业干部人才队伍的建设，提升企业发展的活力，推动企业高质量发展，依据《新疆天山矿业开发有限责任公司员工招聘管理办法》，如今面向社会公开招聘工作人员，具体的招聘情况如下：
招 聘 原 则
坚持党管人才原则，将其落实到招聘工作的各个环节和全过程。
坚持党的统一领导，由组织人事部门牵头抓总，纪检监察机构进行全程监督。
坚持德才兼备且以德为先的原则；坚持通过市场化来进行选人用人的机制原则；坚持“公开、公平、公正、竞争以及择优”的原则。
招 聘 范 围
面向社会公开招聘。
招 聘岗 位 职 数
新疆天山矿业开发有限责任公司招聘4人
新疆天山矿业开发有限责任公司有投资运营部副主任或业务主管 1 人。
新疆天山矿业开发有限责任公司有勘查事业部，该事业部需 1 名地质工程师；
3.新疆天山矿业开发有限责任公司：采矿工程师1人；
4.新疆天山矿业开发有限责任公司：安全工程师1人。
和硕宝硕矿业公司招聘7人
1.和硕宝硕矿业：地质工程师1人；
2.和硕宝硕矿业：测量工程师1人；
3.和硕宝硕矿业：测量技术员1人；
4.和硕宝硕矿业：采矿工程师1人；
5.和硕宝硕矿业：采矿技术员1人；
6.和硕宝硕矿业：机电工程师1人；
7.和硕宝硕矿业：安全工程师1人。
克州嘉鑫矿业公司招聘13人
1.克州嘉鑫矿业：测量工程师1人；
2.克州嘉鑫矿业：测量技术员1人；
3.克州嘉鑫矿业：采矿工程师1人；:
4.克州嘉鑫矿业：采矿技术员1人；
5.克州嘉鑫矿业：机电工程师1人；
6.克州嘉鑫矿业：选矿工程师2人；
7.克州嘉鑫矿业：安全总监1人；
8.克州嘉鑫矿业：安全工程师1人；
9.克州嘉鑫矿业：化验室负责人1人；
10.克州嘉鑫矿业：矿山基建技术员1人；
11.克州嘉鑫矿业：综合部负责人1人；
12.克州嘉鑫矿业：司机1人。
招 聘 条 件
基 本 条 件
具备较高的政治素养，能自觉以国家领导人新时代中国特色社会主义思想来武装自身头脑。坚定地拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格执行党和国家的方针政策以及自治区党委、人民政府的决策部署。严守党的政治纪律和政治规矩，全力贯彻落实新时代党的治疆方略，尤其是社会稳定和长治久安的总目标。能够毫不动摇地维护祖国统一和民族团结，在思想、政治和行动上都与以国家领导人同志为核心的党中央保持高度一致。
贯彻执行党和国家的方针政策以及战略部署，落实自治区党委和人民政府、自治区国资委以及集团公司关于企业改革发展的相关部署要求，全力维护企业的合法权益。
具有强烈的创新意识，勇于开拓进取。能够掌握宏观经济形势和国家政策法规，持续推进制度创新。具备战略思维和法治理念，善于防控风险，擅长管理和决策。注重团结协作，善于组织协调。勤奋敬业，真抓实干，有着高度的事业心和责任感，工作业绩较为突出。
具备良好的职业操守与个人品行，对党章党规党纪以及国有资产监管法律法规规章严格遵守。全力贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想与特权现象，使用权力时谨慎，公私分明，坚守原则，勤勉尽责，严守底线，以廉洁的态度从事职业活动。
5.具有正常履行职责的身体和心理条件。
有下列情形之一的，不接受报名
凡出现《中华人民共和国公司法》所规定的情形，或出现《中华人民共和国企业国有资产法》所规定的情形，或出现《企业国有资产监督管理暂行条例》所规定的情形，或出现企业相关管理规定所规定的情形，均不得担任公司管理人员；
2.在过往任职期间，给企业造成重大经济损失的；
3.立案审查尚未作出结论的；
4.受党纪、政务处分，处分期未满的；
5.曾受过刑事处罚的；
6.有不符合报名要求的其他情况的。
任职资格及岗位职责
1.副主任/业务主管
岗位描述
拥有矿业权评估师资格证书，年龄在 35 岁以下，有着 10 年以上的相关工作经验，能够适应随时加班以及出差，具备优秀的沟通技巧和问题处理技巧，责任心较强，主动性较强，拥有较强的抗压能力，也可以适应随时加班和出差
懂得法律。
精通项目运作等方面的知识；具备拟建项目投资估算的知识与技能；掌握同行业投资特点以及投资发展趋势的知识。
具备较强的文字功底和表达能力，能够熟练运用 Office 办公软件。
5、党员优先、矿业公司工作经历优先。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：35岁以下
专业大类：投资专业或经济类专业
薪酬：12万-15万
2.地质工程师
岗位描述
负责矿区的地质勘查工作，其中包含采区范围内的测量工作、采样工作以及探矿工作等，并且要按时完成原始地质资料的整理以及归档。对矿区地质资料进行收集、整理以及审查，编制矿山的储量年报以及监督报告。
参与编制采区的地质资料，也参与编制生产施工设计，协助完成矿产资源储量的核实评估工作。负责绘制各类地质图纸，并且进行资料整理工作，还协助编制防排水设计。
熟练运用 CAD 软件进行计算机制图，同时也能运用 MapGIS 软件进行数据处理。
4、10年以上工作经验，具有中级及以上职称者优先。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：40岁以下
专业大类：地质相关专业
薪酬：20万-25万
3.测量工程师
岗位描述
负责矿区地面的测量工作，要绘制矿区地形图。负责矿区井下的测量工作，要绘制采掘工程平面图、井上下对照图等。使用 RTK 这种实时动态测量技术以及经纬仪、全站仪等先进设备，进行高效且安全的测量作业，以此确保数据具有高精度和可靠性。
进行井下巷道的贯通测量工作，进行井下巷道的施工测量工作，进行井下设备安装的测量工作，绘制施工测量所需的图纸。
定期对矿区测量控制网进行复核。要保护测量标志并及时将其恢复。协助工程师做好技术交底工作。参与图纸的审查以及施工方案的设计。为生产提供技术支撑，协助解决其中的测量问题。
4、参与矿区新建项目、技术方案编制及可行性研究。
5、5年以上工作经验，具有中级及以上职称者优先。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：40岁以下
专业大类：测量相关专业
薪酬：15万-20万
4.测量技术员
岗位描述
进行井下巷道的贯通测量工作，进行施工测量工作，进行设备安装测量工作，并且绘制施工测量图纸。
分类整理测量资料并进行归档，同时整理原始记录并归档。协助测量工程师开展相关工作。
3、负责测量仪器的保养维护，确保设备正常使用。
4、完成主管领导交付的其他任务。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：22岁以上
专业大类：测量相关专业
薪酬：6万-10万
5.采矿工程师
岗位描述
完成矿山开采的初步设计以及安全设施设计，并且编制采掘工程设计和作业指导书等。依据地质资料以及现场的实际情况，提出合理的采矿方案。参与到爆破设计当中，同时对其实施进行监督。
对计划的执行情况进行监督。
收集技术资料，例如地质资料等，同时整理这些资料。接着建立分类档案，将这些资料分门别类地存放。这样做是为了后续工作能够有数据支持。
定期撰写技术报告，对生产数据进行分析，以此为工程验收提供依据，同时也为决算提供依据。
熟练运用 CAD 软件进行图纸设计，也能运用 3Dmine 软件进行数据分析。同时，对矿山安全生产的技术规范和标准有深入的掌握。
6、5年以上工作经验，具有中级及以上职称者优先。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：40岁以下
专业大类：采矿相关专业
薪酬：15万-20万
6.采矿技术员
岗位描述
负责采矿技术的相关研究与开发工作，开展矿山资源的评价以及勘探事宜，去寻觅那些能够满足开采条件的矿区。
进行矿山方面的规划与设计工作，拟定采矿的方案以及技术流程，明确矿区的开发指标和生产指标，并且能够依据实际的情况作出相应的调整。
进行矿山开拓工作，要制定地下或露天的开采方案，进行工程设计，挑选合适的设备，还要指导开拓作业过程中的技术操作。
4、配合采矿工程师完成工作。
5、完成主管领导交付的其他任务。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：22岁以上
专业大类：采矿相关专业
薪酬：6万-10万
7.机电工程师
岗位描述
负责矿山机电设备的日常管理工作，涵盖地面的电气设备等。同时负责矿山机电设备的维护工作，也包含井下的运输设备等以及提升设备等。
需定期对设备运行状态进行检查，以便能够及时发现故障并将其排除，从而确保设备能够安全可靠地运行。
负责井下的供电设计工作，负责开关的整定工作，负责大型设备的选型工作，负责检修方案的制定工作。
参与电气设备的安装工作，参与电气设备的调试工作，参与电气设备的验收工作等。并且负责对相关技术资料进行整理，负责对相关技术资料进行归档。
熟悉高低压电气设备的原理，并且熟悉其操作；掌握 PLC 编程，同时掌握 CAD 制图软件的使用。
6、具备一定的机械加工知识和现场维修能力。
7、10年以上工作经验，具有中级及以上职称者优先。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：40岁以下
专业大类：机电相关专业
薪酬：20万-25万
8.选矿工程师
岗位描述
1、负责选矿厂和尾矿库的项目建设管理；
审核选矿试验，以及选矿厂尾矿库的可行性研究和设计，进而确定最为优良的工艺流程。
组织选矿厂的生产工作，将作业标准制定并实施，做好生产现场的技术管理，以此来确保选矿生产指标。
4、编制选矿厂生产计划，技术改造组织实施；
5、10年以上工作经验，具有中级及以上职称者优先。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：40岁以下
专业大类：选矿相关专业
薪酬：18万-24万
9.化验室负责人
岗位描述
1、负责矿石的化验工作，5年以上的管理经验；
2、要有矿石化验5年以上经验；
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：40岁以下
专业大类：岩矿分析与鉴定相关专业
薪酬：15万-18万
10.安全总监
岗位描述
管理体系建设包括制定矿山安全管理的战略、规划以及相关制度，将安全、环保、消防、职业健康等内控体系构建并完善起来，同时对其执行进行监督。
安全监督管理工作包括：对矿山的各个环节进行安全监督检查；对薄弱环节以及重大危险源进行监控；对施工现场的安全管理进行指导；将整改措施落实到位。
参与矿山工程的安全技术工作，对方案措施进行审查，对新技术进行评估，组织开展危险源的辨识与评估工作，并且落实风险管控措施。
组织制定安全培训计划，然后实施该计划。同时，对培训效果进行监督检查，以此来提高员工的安全意识和技能。
应急管理方面：要制定并修订应急救援预案，组织开展演练活动。当事故发生时，要负责指挥并协调救援工作，同时配合相关部门进行调查处理。
负责安全管理方面的资源配置工作，对内外关系进行协调，与政府部门等保持联系，以争取他们的支持与指导。
制定安全管理绩效指标，用于衡量工作成效。对各部门岗位进行考核，以评估其工作表现。监督奖惩制度的落实情况，确保制度得以有效执行。同时提出改进建议，以促进安全管理工作的提升。
8、10年以上工作经验，具有金属非金属注安证者优先。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：40岁以下
专业大类：采矿、安全工程、测量、地质等相关专业
薪酬：20万-25万
11.安全工程师
岗位描述
建立矿山安全管理体系，使其得以完善。将安全管理制度与操作规程予以落实。对各部门的执行情况进行监督。定期开展安全检查工作。排查出安全隐患并督促相关部门进行整改。对整改情况进行跟踪。
参与矿山工程设计的安全技术工作，参与矿山工程施工的安全技术工作，参与矿山工程生产过程的安全技术工作。审查安全技术方案，审查安全技术措施。对新技术进行安全评估，对新工艺进行安全评估，对新设备进行安全评估。提供技术支撑，提供技术指导。
制定安全培训计划并予以实施，对员工开展安全知识与技能方面的培训，组织安全宣传活动，以此来提升员工的安全意识和操作技能，同时负责新员工入职时的安全培训以及特殊工种培训的管理工作。
应急管理方面：要制定以及修订矿山事故的应急救援预案，组织开展应急演练，以此来保证预案具备有效性和可操作性。当事故发生的时候，要承担起现场应急指挥与协调的工作，并且配合对事故进行调查处理。
运用安全监测设备与技术，对矿山的作业环境以及设备设施等展开实时监测。接着分析所监测到的数据，以此来评估安全状况。同时能够及时发出风险预警。并且定期对矿山的安全管理工作进行系统的评估，进而提出改进的建议和相应的措施。
跟踪并解读国家及地方的矿山安全法律法规以及标准规范，以确保矿山运营能符合相关要求。同时，负责对安全管理方面的文件、记录以及档案进行管理工作。
7、10年以上工作经验，具有金属非金属注安证者优先。
岗位条件、薪酬
学历要求：大专以上
年龄：40岁以下
专业大类：采矿、安全工程、测量、地质等相关专业
薪酬：15万-18万
12.矿山基建技术员
岗位描述
1、负责矿山建设方案编制及现场施工组织设计编制工作；
2、协助完成项目投标书编制和投标文件的修改工作；
协助项目经理开展项目实施期间的技术管理工作，同时也协助进行质量管理等相关工作。
4、配合完成相关报告编制工作；
5、做好与甲方沟通工作；
拥有 5 年以上的工作经验，并且具备二级建造师（房建、矿山）及更高级别的证件会更有优势。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：40岁以下
专业大类：矿建相关专业
薪酬：15万-18万
13.矿山安全员
岗位描述
制定生产安全事故应急预案，执行该预案；制定操作规程并予以执行；落实安全措施，以确保矿山生产过程的安全。
参与编制矿山安全生产管理制度，确保其符合国家法律法规和行业标准；参与修订矿山安全生产管理制度，确保其符合国家法律法规和行业标准；参与编制安全技术规程，确保其符合国家法律法规和行业标准；参与修订安全技术规程，确保其符合国家法律法规和行业标准。
组织安全技术培训和教育工作并参与其中，以提高工人的安全意识和技能；同时也组织并参与对管理人员的安全技术培训和教育，提升他们的安全意识和技能，从而实现全员安全意识和技能的提高。
负责对新工人以及新工种人员进行三级安全教育。要保证他们能够熟悉安全操作规程。
负责整理矿山的技术资料，将其进行归档，做好管理工作，以此为安全生产提供技术方面的支撑。
协助编制施工方案，同时协助编制技术规程，以确保施工的质量和安全。在具备相关条件时，持有安全资格证的人员或注册安全工程师证书持有者会被优先考虑。
熟悉矿山安全生产方面的法律法规以及技术规程，能够熟练运用办公软件，还能够熟练运用矿山安全管理工具。
8、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。
9、5年以上工作经验，具有金属非金属注安证者优先。
岗位条件、薪酬
学历要求：大专以上
年龄：40岁以下
专业大类：采矿、安全工程、测量、地质等相关专业
薪酬：12万-16万
14.综合部负责人
岗位描述
1、负责综合部的统筹规划与公司日常事务；
2、起草、制定、公司相关管理制度文件；
3、负责公司企业文化，企业形象策划、宣传与实施；
4、负责公司日常检查、各级领导视察等活动的礼仪接待等工作；
5、负责公司人事招聘、部门工作协调、相关合同及招标事宜；
具备良好的沟通能力，也具备良好的协调能力，还具备良好的团队管理能力。形象较好，气质较为佳美，并且抗压能力较强。
有较强的组织能力，能很好地进行组织工作；有较强的协调能力，可妥善协调各方关系；有较强的沟通能力，便于与他人交流沟通；有较强的领导能力，能有效引领团队；具备出色的人际交往能力，能与他人友好相处；具备出色的社会活动能力，能在社会活动中表现出色；还有敏锐的洞察力，能敏锐察觉事物；具有很强的判断与决策能力，能准确判断并做出决策；具有很强的计划和执行能力，能制定计划并有效执行。
持 C1 驾驶证，并且要求是党员，同时要有 5 年以上的综合事务管理工作经验。
岗位条件、薪酬
学历要求：本科以上
年龄：40岁以下
专业大类：管理学、行政管理等相关专业
薪酬：16万
15.司机
岗位描述
负责日常的出行事宜，要听从公司领导的调配安排，并且按照工作的需求随时做好出车的准备。
2、自觉遵守公司各项规章制度，定期汇报车辆的运行情况；
时间观念较强，在执行出车任务之前，会对车辆进行检查，以确保车辆的状况良好。
保持车辆内部卫生整洁，保持车辆外部卫生整洁。按照规定的时间进行车辆保养，让车辆一直保持良好的运行状态。
C1 本，拥有 5 年以上的实际驾驶经历，驾驶技术十分娴熟，对本地路况也较为熟悉。
6、完成公司行政辅助性工作及领导交代的其他任务。
岗位条件、薪酬
学历要求：高中以上
年龄：40岁以下
专业大类：不限
薪酬：8万
提 交 材 料
《新疆天山矿业开发有限责任公司应聘人员报名表》的电子版（不接收 PDF 版），需贴上二寸近期正面半身免冠彩色照片。
本人的身份证扫描件，本人的毕业证扫描件，本人的学位证扫描件，本人的学历学信网认证扫描件，本人的专业技术职务任职资格证（职称证）扫描件，本人的专业技术人员职业资格证扫描件，本人的任职证明扫描件等。若这些材料是在国外取得的，就需要同时提供国家教育部认可的证明文件扫描件。
应聘者需要对提交的材料保持真实性，本次招聘会进行全过程的资格审查。但凡存在弄虚作假的情况或者有其他违法违纪行为的，一旦被查实，就会立刻取消其应聘资格。
报 名 方 式 及 招 聘 程 序
报名方式
下载《新疆天山矿业开发有限责任公司应聘人员报名表》，可以通过扫码的方式进行下载。
3.投递简历
将报名表等相关资料电子版发送至指定报名邮箱，指定报名邮箱为 329007948@qq.com；同时，将证明材料等相关资料电子版也发送至该邮箱。
4.报名时间
2025 年 2 月 19 日开始，一直持续到 2025 年 3 月 19 日。报名截止时间是 3 月 19 日 18:00，并且如果有具体情况的话，还可以适当进行延长。
