新加坡的就业市场正发生着巨大的变化。星展银行（DBS）宣布了一项计划，即要采用 AI 技术，并且预计在未来的三年时间里将会裁减 4000 名员工。与此同时，某些行业却仍然保持着高薪的态势，例如私教行业，其月薪竟然能够达到 2.3 万新币之高。
在裁员潮与高薪岗位并存的当下，职场人究竟该如何应对？
AI冲击下，这些岗位正在消失
近期，星展银行的发言人高博德在行业会议中透露，银行有这样的计划，那就是在未来的三年时间里，要减少大概 10%的员工数量，也就意味着要裁员 4000 人。不过呢，与此同时，银行还将在人工智能（AI）这个领域新增 1000 个岗位。
此次裁员的对象主要是合约工和临时工，尤其集中在那些可替代性较强的基础岗位。业内人士持有这样的观点，即自动化客服岗位、数据分析岗位以及风险管控岗位是最容易被 AI 所取代的。
事实上，不仅是银行，近年来多个行业都在经历裁员潮：
太平船务（PIL）于 2024 年 11 月 13 日宣布进行裁员。其目的是推动更广泛的自动化以及 AI 技术的应用，从而提升自身的竞争力。
同时还计划退出非核心业务
商汤科技因面临经济压力而进行了裁员行动，同时也缩小了在新加坡的办公规模，并且将重心转移到了生成式 AI 业务上。
2 月 20 日开始，TikTok 在全世界范围内进行裁员。其中，新加坡的内容审核团队也遭受到了影响。
彭博行业研究称，在未来 3 至 5 年内，全球银行或许会裁员多达 20 万人，而这些被裁的人员主要集中在后台、中后台以及运营岗位，各大银行均在其中。
从整体趋势方面来讲，AI 的普及使得那些重复性高、属于低技能范畴、具有流程化特点以及是标准化的工作岗位最先受到冲击。并且，金融行业、客服领域、制造业以及基础 IT 行业受到的影响比较大。
AI 裁员潮的态势很凶猛，然而在新加坡，对于那些拥有高学历的人才而言，市场却给予了不少机会。从最新的毕业生就业调查中可以看出：
大学毕业生的就业情况
2024 年毕业生的就业率有一定程度的下降。半年内找到工作的比例从 89.6%降低到了 87.1%。在找到工作的毕业生中，找到全职工作的比例从 84.1%下降到了 79.5%。
卫生科学、商科、资讯与数码科技的毕业生就业率最高。
薪资有了上涨。全职工作的毕业生，其月薪中位数从 4317 新增长到了 4500 新。在这些毕业生中，资讯与数码科技系毕业生的薪资是最高的，达到了 5600 新。工程系毕业生的薪资位居其次，为 4650 新。
理工学院毕业生的就业情况
87.5%的毕业生在 6 个月内找到了工作。这一比例比前年下降了 5.2%。有部分毕业生选择了继续深造。
薪资有上涨的情况，全职毕业生的月薪中位数从 2800 新增加到了 2900 新。在这些毕业生中，人文与社会科系的毕业生收入处于最高水平，为 3038 新；其次是卫生科学和资讯科技，收入为 3000 新。
AI 裁员潮在持续着，然而高薪岗位却在崛起，这为职场人带来了新的机遇。新加坡的就业市场呈现出冰火两重天的态势，你是否已经准备好迎接这些挑战呢？
