嵊州市妇幼保健院（浙江省人民医院嵊州分院）因业务发展有需求，经党总支会议进行研究，决定面向社会公开招聘编外合同制人员，共 12 名。现将本次招聘工作的相关事项予以公告，如下：
一、招聘计划
二、招聘基本条件
1.拥护党的领导，具有良好的政治素质和道德修养；
拥有中华人民共和国国籍，在行为上遵守法律纪律，自身品行端正，对待工作爱岗敬业，未曾有过违法犯罪以及其他不良的行为记录。
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等条件；
年龄需在 35 周岁及以下，也就是出生时间要在 1989 年 3 月 24 日之后，以身份证上的出生日期为准。如果招聘岗位另有年龄要求，那就以岗位要求为准。
三、招聘程序与方法
本次招聘工作包含报名这一程序，还有资格审查，接着是考试，之后有体检，再有考察，然后进行公示，最后是聘用。
（一）报名及资格审查
报名时间为 2025 年 3 月 24 日，这一天是周一。上午的报名时间是 8：00 至 12：00，下午的报名时间是 14：00 至 17：00。如果超过这个时间，将不再受理报名。
报名地点在嵊州市妇幼保健院的行政楼二楼人事科，其具体位置是嵊州市经济开发区闻溪路 188 号。
3.报名需提供材料：
需填写《嵊州市妇幼保健院公开招聘编外合同制人员报名表》（附件）一份，并且要提供报考职位所需要的身份证原件及复印件一份，还要提供毕业证书原件及复印件一份，以及教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件一份，同时需提供其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件各一份。
报名表填写信息必须真实，如有虚假，一经确认取消报考资格。
资格审查通过的人数若不足招聘计划数的 3 倍，那么这样的岗位将会依据招聘主管部门的意见来进行相应处理，要么适当降低招聘比例，要么核减招聘计划，要么取消招聘计划。
（二）考试
采取直接进行面试的方法。面试的成绩设定为满分 100 分，若成绩低于 60 分则为不合格。对于面试不合格的人员，不会将其列入体检以及考察的对象范围。面试的具体时间会另行进行通知。
2.应聘者未按规定时间、地点参加考试的，视作自动放弃。
（三）体检和考察
依据考试成绩，将从高分到低分按照招聘人数等额来确定体检以及考察的对象。报考人员若不按照规定的时间和地点去参加体检，那么就被视为放弃体检。并且体检的费用需要由报考人员自行承担。
体检合格的人员进入考察环节，考察结果仅仅作为本次是否予以聘用的依据。由于在体检或者考察过程中放弃，又或者体检不合格、考察不合格而导致出现空缺名额的情况，将会在拟聘用人员名单进行公示之前，在该岗位面试合格的应聘人员当中，按照（总）成绩从高到低的顺序依次进行递补。
体检、考察时间另行通知。
（四）公示
拟聘用人员将在本院的公示栏进行公示，公示时间为 3 个工作日。如果公示期间没有异议，就会办理相关的聘用手续。
（五）聘用
单位要与录用人员签订劳动合同。当接到通知后，需在规定时间内报到，要是逾期未报到，就会被取消聘用资格。如果已经与其他用人单位签署了劳动合同，那么在办理入职手续之前，应当与前单位解除劳动关系。由于工作的需要，在聘用期内必须服从岗位的调剂。
合同制人员的试用期为一个月。试用期满后会进行考核。如果考核不合格，那么就会取消其聘用资格。
四、其他有关事项
应聘人员若出现以下行为中的任何一种，就应取消其聘用资格。倘若构成犯罪，需依法追究刑事责任。
报名材料或信息存在不真实情况，通过诸如伪造、涂改证件等不正当的方式获取应聘资格，进而扰乱了报名秩序以及招聘工作的安排。
（2）在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；
在考察期间存在弄虚作假的行为，或者与他人串通以隐瞒事实，这种行为会妨碍考察工作的正常开展，也会对考察结论产生影响；
故意隐瞒那些会对聘用产生影响的疾病或者病史；在体检过程中与体检工作人员串通进行作弊；通过让他人顶替自己体检以及交换、替换化验样本等方式来作弊，这些行为都会影响体检结论。
（5）攻击公开招聘公告发布网站，扰乱公开招聘秩序的；
招聘结果公布之后，出于达到个人目的的意图，进行造谣诽谤的行为，并且恶意举报他人，从而造成了恶劣的影响。
（7）有其它严重违纪违规和违法行为的。
2.资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
嵊州市妇幼保健院（浙江省人民医院嵊州分院）会依据有关规定对招聘信息中未提及的事宜进行解释。如需咨询，可拨打 0575-83184759（嵊州市妇幼保健院人事科）。
嵊州市妇幼保健院（浙江省人民医院嵊州分院）公开招聘编外工作人员的报名表为附件。
医院介绍
浙江省人民医院嵊州分院，是嵊州市妇幼保健院与浙江省人民医院建立了全面托管合作关系。它是按照三级乙等妇幼保健院的标准设计并建设起来的。为当地以及周边地区的居民带来了更优质、更高效、更便捷的医疗服务。极大地提高了嵊州本地疑难杂症的救治水平，也拓宽了就医的渠道。
