在求职应聘的过程中，大家都期望能够顺利获得心仪的 offer。可是，稍不留意就有可能踏入各类“雷区”，从而使自己与理想的工作擦肩而过。如今，我们就来谈谈应聘时那些必须要极力避开的“雷区”。
首先，简历造假是一个非常严重的问题。相关调查表明，大约 30%的求职者在简历中存在不同程度的夸大或虚假信息，例如虚构工作经历、夸大工作成果等。然而需要明白的是，如今的企业 HR 都具有敏锐的洞察力，一旦被他们发现，你就会立刻被淘汰。
面试时过度吹嘘自己是很危险的。有些小伙伴为展现自身能力，把自己说得无所不能。然而，当面试官深入提问时，他们却支支吾吾，回答不上来，这很尴尬。比如有个求职者称自己精通多种编程语言，可结果连最基础的代码问题都答错了，这样的表现怎能让企业放心录用呢？
另外，对前来应聘的公司以及所应聘的职位一无所知是不可以的。曾有一位求职者在参加面试时，当被问及对公司的了解情况时，竟然回答“不太清楚”。那么，这会让面试官作何感想呢？面试官会觉得你压根就没有重视这次应聘。
另外，穿着不得体可能会对你造成阻碍。虽然不必穿着得如同要去走秀那般，但最起码要做到整洁且得体。绝对不能穿着拖鞋和短裤去参加面试，因为这样会让给人的第一印象大打折扣。
应聘如同一场“战斗”。我们需小心翼翼避开这些“雷区”，要充分准备，将最真实、最优秀的自己展现出来，这样才能在众多求职者里脱颖而出，顺利拿到梦想的工作入场券。同学们，加油！
