南通轨道置业有限公司，即“置业公司”，是南通轨道交通集团有限公司的下属全资子公司。它成立于 2012 年 9 月，注册资本为 79398.33 万元，具备房地产开发贰级资质。其主要业务包括房地产投资、开发建设，兼营商贸、房地产营销策划，以及房屋销售、置换、租赁、物业管理等业务。现由于工作方面的需求，依据《南通市国资委关于进一步强化国有企业员工招聘工作的指导意见》以及企业对于用人的需求，打算面向社会公开选拔聘任 1 名职业经理人，现将相关的事项予以公告，内容如下：
一、选聘岗位
南通轨道置业有限公司营销副总经理（职业经理人）1人。
二、岗位职责
（一）营销副总经理（职业经理人）
1. 协助总经理全面负责公司市场营销工作；
根据董事会和总经理提出的目标任务，首先开展市场调研以及行情的研判和分析。接着，制定营销规划和与之相应的营销策略。然后，督促并组织相关执行工作。最后，对公司营销目标的达成承担责任。
做好营销团队的建设工作；做好营销人才的培养工作；做好业务的拓展工作；做好品牌的建设工作；做好业务风险的管控工作。
轨道集团党支部委员会安排的其他工作，以及置业公司党支部委员会、董事会安排的其他工作。
三、任职条件
（一）基本条件
具备良好的政治素质。能坚决落实党的路线方针政策，有着较强的组织纪律观念和大局意识，能够认真履行政治、经济以及社会责任。
在现职岗位或以往岗位上，其工作实绩较为突出。表现为敬业实干，成绩斐然，具有强烈的团队意识以及开拓创新精神。
具备较强的专业能力。拥有与岗位相契合的任职经历，具备良好的职业素养。储备有丰富的业务专业知识，具有较强的综合管理、组织协调以及开拓创新能力，同时在语言表达和沟通方面能力也较强。
4. 具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
具备良好的职业素养。做到遵纪守法，在工作中勤勉尽责。能够团结合作，保持廉洁从业的态度。作风形象良好，职业信誉也好。
6. 凡有下列情形之一者，不得应聘或录用：
（1）涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
（2）有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为的；
患有精神性疾病；患有恶性肿瘤；患有影响正常履行职责的其他严重疾病的。
（4）品行恶劣，曾被用人单位开除的；
在发送报到通知书的时候，处于正在接受立案审查的状态；或者处于受党纪政务处分但尚未撤销，以及处分影响期还未满的情况。
应聘材料存在虚假情况，有弄虚作假的行为；应聘材料存在瞒报漏报的现象；应聘材料未如实告知个人相关信息。
（7）其他不宜应聘或录用的情形。
（二）任职资格
1.营销副总经理（职业经理人）
1984 年 1 月 1 日之后出生，学历为本科及更高级别，优先考虑中共党员。
拥有 8 年及以上在房地产开发公司进行营销管理的工作经历，其中担任 3 年及以上房地产开发公司（包含下属区域公司）的营销副总或同等岗位职务，同时有 2 年及以上在中国房地产业协会 2024 年房地产开发企业综合实力 TOP50 的房地产开发公司（包含下属区域公司）担任营销副总或同等岗位职务的经验者会被优先考虑；
拥有丰富的营销管理方面的经验，同时具备敏锐的市场洞察力；在市场行情的分析及研判方面能力较强；熟悉楼盘的销售工作以及售后服务管理，对各种销售模式都很精通；具备较强的策划能力，在组织管理以及成本控制方面也有一定能力。
以上工作年限时间计算截止到2025年3月31日（含）。
四、任期及薪资待遇
本次选聘的职业经理人采用聘任制与契约化管理方式。其任期为 3 年，从聘任之日开始，每年进行一次考核。任期届满后，需重新履行聘任程序并签订岗位聘任协议。在任期内，会提供不低于同行业的薪酬待遇，且薪酬水平和经营业绩会与市场进行双重对标。薪酬采用年薪制的方式。它由基本薪酬以及绩效薪酬等部分构成。基本薪酬是按月进行支付的。而绩效薪酬等则是根据签订的目标责任书和经营业绩考核结果来发放的。
五、选聘流程
（一）网上报名：
报名时间从即日起开始，一直到 2025 年 4 月 25 日 17:00 结束。
报名通道如下：可以登录 18082/zp.html 这个网址来进行报名；也可以扫描下方的二维码进行报名。
3. 报名要求：报名人员须按要求上传以下报名材料：
（1）有效期内的个人身份证；
（2）学历和学位证书（含学信网认证的备案表电子稿）；
岗位需要的其他相关证明材料包括：能反映本人工作经历的材料，需提供社保缴纳、劳动合同相关证明；能反映工作能力的材料；能反映业务水平的材料；以及职称/专业资格证书。
以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式上传。
