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· 面试提前看·
今天，咱们拿一种常见的面试形式，也就是结构化面试来举例，讲讲面试的流程，。
存在一种面试方法，被称作结构化面试，当然它也叫标准化面试，此面试方法针对试题构成、测评要素以及评分标准，还有时间控制、考官组织、详细实施程序以及分数统计这些环节，预先按照要求展开规范性设计 。
考试的官员，依照事先设置好的一整套试题，采用问答的形式，与参加应试的人，面对面地进行交谈，依据应试者说话的内容、行为上的表现，针对其具备的相关能力以及个性方面的特征，给出相对应的评价 。
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01
面试报道抽签
考生通常得提前10至30分钟抵达指定地方去报到，考试的工作人员会对考生的身份证以及面试通知书等相关证件进行核对，随后，要由考生通过抽签来确定分组以及进场的顺序。
有些区域是先抽取当作分组依据的签，之后再抽取决定顺序的签；存在部分区域是一次性抽取从而确定分组情况以及顺序的，就像：三(1)，意谓着是第三组里第一个进入考场的；有个别区域，会把考生的考场号以及进场顺序预先安排妥当。
02
候考
抽到签的考生，进入候考区域等待考试，在考试没完的时候不准随意离开，会有考场的工作人员监督，去卫生间要有工作人员陪着。要是排在下午考，午饭也由工作人员送到候考的房间，用来防止题目泄露。
03
进入考场
依序，当轮到某考生进入考场之时，引导员会前往候考室宣告：“请×××号考生进入考场”。考生跟随引导员到达考场门口后，就要自己走进考场。引导员不准直接呼喊考生的名字，不然就算是严重违反考试纪律，一般情况下引导员也仅仅知晓考生的顺序编号。
04
答题
考生进入考场，之后直接走到考生席，站定以后向考官问好，得到“请坐”指令，这时考生能够落座。
处在座位之上后，考生通常得报出自身考试的顺序号码，待考官宣告导入语完毕之后，考试方才开启。
得格外留意的是，考生切不可自行报出自己的姓名，要是在考场里面自行报出自己的姓名，那么考生将会被立刻取消面试时所获取的资格。
面试里存在一种有题本却不读题的形式，考试的时间通常在12至16分钟左右，题目的数量一般为3到4道 。
05
退场
待考生将所有题目回答完毕之后，主考官通常会询问考生是不是还有别的要补充，这时考生一般会回应无补充，接着主考官宣告考生退离考场，随后考生前往候分室去等待分数。
06
成绩公布
记分员去收取各位考官针对那名考生所给出的评分表，然后进行分数核算。在核算结束之后，把结果交给监督员予以审核 ，等监督员以及主考官签字完成后，再交给工作人员前往候分室向考生宣告，当然，也存在在候分室进行张贴的情况 。
有些个别区域，是赶考之人当场等着分数揭晓之后才离开考场，这般情形运用于招考人数相对较少的状况，多数地区施行候分室制度。除此之外，中央机关公务员部分单位的面试分数通常不会当场予以公布。
07
面试结束
得到分数的考生，通常被要求尽快离开候分室，不可以逗留，也不能随意走动。之后，考生回家等待，而网站将会公布入围名单与体检名单。
期望大家于面试之前，能够积攒更为丰富的知识，借此以便答出有特色光点之处，回答出显著独特之点，回应出具备高能力之态。
对于面试形式予以了解，这是很有必要的。之前广西事业单位联考（ABC类）所进行的面试，考察的一直都是结构化面试。它主要会去考核应聘相关人员的逻辑思维方面的能力，还有综合分析方面的能力，以及沟通应变方面的能力，同时也包括语言表达方面的能力，以及岗位适应方面的能力，在短时间之内去备考，其难度是比较大的。
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