在求职的道路上
简历是展示个人能力、经验和潜力
最直观也是最重要的工具之一
高质量简历如何准备？
攻略来啦！
简历中的个人经历
需要与目标岗位相关
写好个人经历十分重要
教大家
一个好方法
STAR原则
S（Situation）
交代事件的背景，为什么会去做这件事
T（Task）
自己承担的任务是什么，怎样在事情的背景下明确自己的任务
A（Action）
自己都完成了什么，为了完成任务做了哪些事，为什么要这么做
R（Result）
最终获得了何种成果，行动中收获了什么，有没有完成目标
举个例子
有一名同学，这位同学曾经在学校的就业创业指导中心做过兼职，他是如此这般来描写自身经历的：
在2021年1月起讫于2023年9月期间，在校就业创业指导中心，担任管理部副部长 。
【手续办理方面】，累计受理了毕业生就业手续，同时还进行了就业政策咨询，数量超过了10000人次，而毕业生的满意度达到了98.8%。
在【数据处理】方面，善于运用 Excel 来剖析数据，曾经引领团队，在 1 个月的时间之内，处理了将近千个就业质量数据，句号。
累计培训了40位团队里面的新人，达成在1月之内把控基本流程的目标，使得3个月时熟悉全部流程 。
STAR原则只能用在简历经历的描述吗？
当然不是！
在面试时，面试官可能就某段经历
请应聘者展开讲述
这个时候
STAR原则就可以转为
CAR原则
（Chagllenge挑战、Action行动、
Result成果）
举个例子
有同学这样描述自己的一段经历：
在学生会担任干部那段期间，我碰到了一回重大挑战，那时学校打算举办一场学生活动，为此我们跟校团委以及院系商议了好长一段时间，然而最终还是没能争取到充足的经费。本想着让此次活动增添一些奖品，却存在5000元的资金缺口，于是我们几个部门的负责人一同商量，从外部寻觅更多的资源以及支持 。那时我负责着校外商家的协商事宜，总共去拜访了六家餐厅，两家超市，一家网咖，我花了一周时间跟这些商家展开磋商，最终成功获取了两千元现金资助，以及价值五千元的实物礼品和换购券，我认为此事不光锻炼了我的沟通谈判能力，还让我对自身潜力拥有十足信心 。
除了以上这些
一份简历的颜值也是加分项哦！
利用视觉化的方法
可以有效吸引雇主的注意力
增加被筛选出来的机会
#1数据与经历的可视化
在简历中使用数据体现经历，可以更加直观地展示经验和能力。
恰似这般运营公众号之时呢，能够去书写在校期间所运营的那是怎样的公众号，其运营了多久的时长，所发表的原创文章数量究竟是多少，原创文章的累计字数达到了几颗几位，浏览量呈现出何等的数值，用户新增的数量又是几何，并且呀，还能够进一步地增添那同比环比的数据呢。
#2图像化的处理
于设计简历之际，妥当启用颜色、图标以及排版，留意维持简洁与专业，规避诸多过度花哨的元素，通常乃是挑选一个主要色调，整个页面当中所有色彩元素最大程度不要超出三种。另外。图标能够用以凸显你的技能或者特长。
#3有效利用模板
挑选一个清洁、简约然而具备个性的模板，搭建自身的简历逻辑，把你的职业优势关键信息放置于显眼之处，并且依照你自己的思路去排布简历，别只是简单地将自己的信息直接安放在某个模板当中。
一份精心制作的简历
可以增添求职竞争力
投递简历时的细节
也很重要哦！
这四个关键点请牢记！
邮件标题管理
求职者常会通过电子邮件来投递简历，简洁且明确的邮件标题，能够引发HR的兴趣，进而提高简历被查看的可能性 。
于邮件标题里头，得写明姓名、申请职位，像这般：“张三—软件工程师申请”。防止采用过于花哨或者无关的标题，保证邮件标题可以精准地传递你的意图。
正文精简干练
邮件的正文部分呢，它既不是空着的那种状态，也并非是把简历内容进行复制粘贴得来的，而是要做到精简干练些，把关键信息突出呈现出来。
能够以一两句话简略介绍自身，表述对职位的兴趣所在；罗列出关键技能以及经验，凸显与职位的适配程度；给出联系方式，且表明期望拥有进一步交流的机会 。
附件格式命名
要是把简历当作附件发送出去，那就得保证附件格式跟接收者要求相符。PDF格式是比较常见的一种选择来着，原因在于它能够留存文档的格式还有布局，并且在不同设备上展示得都一样。与此同时，给附件起名字的时候得简洁清晰，就像：“张三_软件工程师简历.pdf”这样。要避开使用意思模糊的文件名，并且也要避免在文件名里含有特殊字符。
网申注意填写时长
要预留充足时间，在投递简历之前。仓促填写会致使信息不准确。另外，要保证填写信息与简历及其他资料一致。最好提前备好相关文字资料，网上填写以复制粘贴为主要方式，以微调和补充作为辅助手段。
