2017年日程
齐鲁网日照2月13日电（记者刘久胜）春节过后，不少用人单位开始招聘人才，求职者也想在新年伊始找到一份合适的工作。 记者从日照市人力资源和社会保障局获悉，2月7日至9日举行的日照市2017年春节“迎新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会上，共计雇用了 385 名家政工人。 参与单位提供就业岗位12661个。 约17000人前来求职，2260余人达成就业意向。 2017年，日照市人才市场共举办招聘会44场，几乎每周举办一场。
记者了解到，本次招聘会共吸引385家就业单位参加，提供就业岗位12661个。 据统计，三天招聘会期间，约有1.7万人次前来招聘会求职，达成就业意向的人数超过2260人。
其中，从行业来看，需求主要集中在居住服务及其他服务业4220人、制造业3946人、建筑业1171人等领域。 三者占总需求的73.91%； 从学历来看，本科及以上学历1441人，大专以上学历5299人，高中及以下学历4110人，占需求总量的85.89%。 从职业需求来看，用人单位需求主要集中在专业技术人员4040人、生产运输工人、管理人员2908人。 2281人，其中商务服务人员及其他人员2011人，占需求总量的88.98%。
从本次招聘会可以看出，企业和求职者非常愿意进入人力资源市场，人力资源市场呈现出供需旺盛的局面。 春节过后，正是招聘的高峰期。 大部分企业早在去年底就有用工需求和招聘计划。 不同类型的求职者，受传统观念和自身现实的影响，往往选择春节后找工作。 招聘和求职正处于每年的高峰期。
对技术人才的需求不断上升。 春节过后，一方面，制造企业老员工流失、新员工取而代之，一线员工更换更加频繁。 此外，春节期间，农民工也纷纷返乡寻找工作。 机械制造企业抓住这一黄金时期，开展大规模高薪“招聘”活动； 另一方面，不少企业正在扩大规模、增设装配线，急需大量技能型人才。
工资和福利待遇显着提高。 记者了解到，用人单位公布的招聘岗位平均薪资约为2800元，较去年同期大幅上涨。 其中，科研岗位和一线生产操作岗位尤为突出。 许多用人单位为申请人提供免费食宿、交通补贴、定期培训等福利。
销售人员的缺口显而易见。 为了增加销量、扩大市场份额，大多数企业都把营销作为首要任务。 因此，销售岗位就成为每个公司的必备岗位。 由于营销岗位人才流动性大，年终奖金占比高，节后大量营销人员选择新的发展机会，企业需要不断招聘新人来填补空缺。 从现场招聘情况来看，销售岗位的薪资一般以“底薪+提成”为主。 底薪2500元/月至5000元/月不等。 与其他职位相比，薪资非常有竞争力。
除“喜迎新春”大型人才招聘会外，今年日照市还举办了44场人才招聘会。 今年春季除了每周六周六人才市场外，3月18日日照市春季人才招聘大会还预设了摊位，求职者一定不要错过。
