IT之家 12 月 24 日消息，据晚点 Auto 今日报道，蔚来智能驾驶研发团队即将完成多个重要岗位的人事变动，涉及交付团队、“端到端”团队等。有知情人士称，这主要是因为蔚来智驾方案的交付效果未达预期、“端到端”智驾方案落地进展较为缓慢。
报道称，蔚来智驾部门下设十多个子部门，本次调整涉及其中的大模型部、部署架构与方案部、时空信息部的负责人：
对于这一人事调整，蔚来回应称，这是为了确保先进功能更好地交付给用户，同时满足业务多平台、多功能的业务需要，和敏捷地应对技术和产品的快速变化，进行的主动调整。
一位知情人士表示，整个蔚来智驾部门今后将分成技术委员会、资源、方案三个部分。其中，方案负责人不直接带团队，也不再负责核心业务，但是有权参与团队内成员的绩效评定。
一位接近蔚来的人士称，新设立的技术委员会将作为中台，加强平台的易用性和稳定性。另一位接近蔚来的人士分析称，调整后的架构是一个“战备架构”，目的是尽快提高智驾方案的量产交付速度。
本月早些时候有消息称，蔚来计划 2025 年 1 月推送 Banyan 3.1.0 版本的智能系统，该系统将实现首次推送用于智能驾驶的端到端大模型架构，蔚来端到端智驾“虽迟但到”。
据IT之家今年 7 月报道，蔚来宣布旗下全球首颗车规 5nm 高性能智驾芯片“蔚来神玑 NX9031”流片成功，这标志着蔚来已实现硬件芯片 / 底层软件自主设计。
据介绍，这款芯片拥有超过 500 亿颗晶体管，采用 32 核心 CPU 架构，内置 LPDDR5x 8533Mbps 速率 RAM，可实现“高动态范围高性能 ISP”，拥有 6.5 G Pixel / s 像素处理能力，处理延时小于 5ms。
