2025年招聘公告即将发布，想要全程得到护航的人员请尽快报名，提前报名能够锁定名额，公告参照24年的招聘要求以及专业要求，山东各地设有岗位，在济南市市中区，下设6家分公司，分别是历城分公司、章丘分公司、长清分公司、平阴分公司、济阳分公司、商河分公司。济南光明电力服务有限责任公司拥有电力设施承装（修、试）二级许可证，具备安全生产许可证，拥有电力工程施工总承包贰级资质，具备消防设施工程专业承包贰级资质，拥有消防设施维护保养及检测服务许可，具备电力行业（变电工程、送电工程）专业乙级设计资质，取得了10kV配网不停电作业服务认证，获得了质量、环境、职业健康管理体系认证以及AAA级信用企业等级证书，还拥有标准化良好行为AAA级证书。公司业务主要涵盖供电营业业务受理，提供用电咨询，开展电费收费服务，进行乡镇及农村0.4kV配电设备运检，以及10kV设备巡视、日常维护、小型抢修，还包括电力工程施工，电力承装、承修、承试，送变电工程设计，低压技术服务以及节能降损技术服务等 。
一、招聘条件
应聘者应具备良好的道德素质，品行要端正，能吃苦耐劳，做到诚实守信，具备很强的团队意识，并且没有犯罪记录。
专业、学历要求如下：主要涵盖电工类、电子信息类、其他工学类以及少量管理类、财务类相关专业，专业名称及分类可查看专业分类目录。其中，电工类、电子信息类、其他工学类专业学历要求为全日制大专及以上，管理类、财务类专业学历要求是全日制本科及以上。以上专业要求适用于全部拟派驻岗位，以上学历要求也适用于全部拟派驻岗位，具体各岗位需求详见需求信息。
以上专业以学籍验证报告记录的主修专业为准，这里不包含辅修专业及第二学位，学历以学籍验证报告记录的对应的全日制学历为准。入职前须获得相应学历证书，入职前须获得相应学位证书。
年龄要求是不超过30周岁，年龄计算的截止时间为2024年12月31日。
应聘者应身体健康，要符合国家公务员录用体检通用标准。因电力作业有需求，患有特定疾病的人不适合公司招聘岗位要求。这些疾病包括色盲、双眼矫正视力低于1.0。双耳听力存在障碍的人也不适合。四肢功能残疾者不符合要求。有恐高症或者严重心血管疾病等情况，不适合电力登高作业生产。其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的人同样不适合 。
优先招聘符合上述条件的普通高等院校全日制毕业生，这些毕业生需在2022年6月1日及以后毕业。在同等条件下，退役军人会被优先录用。
二、招聘程序
总体安排如下，先是网上报名，接着进行资格审查，然后是笔试，再之后是性格测试，随后是面试，接着进行公示，最后是入职试用。
（一）网上报名
1.报名时间：截止至2024年5月13日17:00。
应聘者要登录报名网址，在线填写个人信息以及学籍验证码，上传学籍验证报告，报告需为PDF格式且通过中国高等教育学生信息网取得，还要上传毕业证、学位证、所获资格证书、荣誉证书等证明材料。符合雨露计划的应聘者必须上传雨露计划证明材料。所有填写和上传的信息都要保证真实、完整、有效。
学籍验证报告要保证从报名开始，一直到2024年9月30日都处于有效期限内，报名的时候，如果没有填写正确有效的学籍验证码，或者没有上传报告，又或者报告是无效的，那么将会影响获得应聘资格。
4.应聘者每人限报一个岗位，并明确是否服从调剂。
（二）资格审查
资格审查主要通过网上审查进行，应聘者必须真实地填写信息，应聘者必须完整地填写信息，应聘者必须有效地填写信息，应聘者还须上传资料，要是做不到这些，就会影响获得应聘资格。
（三）组织考试
1.考试方式：考试分笔试、面试。
（1）笔试：具体内容参见考试大纲。
面试，会考察综合素质，其涵盖专业能力，还包括职位匹配性，也有综合分析能力，以及沟通协调能力，还有语言表达能力，另外涉及形象气质等方面。
2.笔试情况另行通知。
（四）公示及入职试用
公司会依据应聘者的笔试成绩、面试成绩以及报名岗位情况来确定拟录用人选，之后进行公示，公示期为7天 。若公示期满没有异议，便会办理入职手续并签订劳动合同 。要是公示时有异议，且经核实不符合录用条件，那么将不予录用 。
录用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，在试用期满后，如果合格，就会被予以正式录用，如果不合格，就会被解除劳动合同。
三、其他说明
公司会全面考量属地化信息、学历层次、院校类型、所学专业、技术资格、职业资格、所获荣誉等状况，挑选出优秀的简历。公司会用短信的形式通知笔试、面试入围的人员，通知会发送到应聘者在招聘平台所填的手机号码上，要保证手机号码填写正确，并且保持通信顺畅。未入围的人员不会再另外通知。
2.有以下情形之一的，将取消应聘者的相应资格：
应聘过程中提供虚假信息，这包含但不限于以下方面，在招聘平台填写的信息不真实或者失效，伪造、涂改各类证书、学历学位以及相关资格证书、获奖证明，修改毕业院校、所学专业名称，隐瞒个人真实情况，其中包括身体状况、学习（工作）经历、签约现状等。
应聘考试时作弊，或者协助他人作弊，或者传播考试试题，并且发生其他违反考试纪律的情形，以及发生其他违反招聘纪律的情形 。
破坏公司招聘秩序，在网络上造谣生事，在其他媒体上造谣生事，发表损害公司形象的言论，发表影响招聘秩序的言论。
携带手机进入笔试或面试场地，携带耳机进入笔试或面试场地，携带智能手表等通讯设备进入笔试或面试场地，携带摄像电子设备进入笔试或面试场地，携带录像电子设备进入笔试或面试场地的。
在体检过程中，存在弄虚作假的情况，或者没有按照规定的时间参加体检，也没有按照规定的地点参加体检、复检的。
（6）试用期评价不合格的。
（7）应予取消资格的其他情形。
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