“我们这次提供了21个职位，现在已经收到了超过50份求职申请”“这次招聘中面向大学毕业生的职位占到了总岗位的70%”……9月27日，2025·成都秋季招聘活动以及“蓉漂人才荟”青年人才招募活动在中国西部国际博览城成功举办。
这次招聘活动由成都和县区两级以及眉山人社机构联合举办，吸引325家单位参与，这些单位包括全球500强、全国500强以及众多成都本地百强行企，它们主要集中在航空航天与低空经济、生物医药、机器人与人工智能等本地关键产业，提供了技术研发、生产管理、项目执行、行政支持等不同性质的优质职位共1.1万个，以此提升对人才的吸引力，促进产业与人才的相互促进。
招聘活动现场人头攒动，气氛高涨，各种讨论声和咨询声此起彼伏。这是成都市2025年“蓉聘行动”“蓉漂人才荟”系列活动的一部分，对于青年人才来说，是一次重要的展示机会。为了更好地满足大学毕业生的就业需要，这次招聘会有百分之六十八点六的职位专门面向应届毕业生，并且不要求应聘者具备相关工作经验。成都市人力资源和社会保障局的相关负责人这样说明情况。根据相关数据统计，参加此次招聘会的人员构成中，年龄在三十岁以下的年轻人比例高达83.8%，刚毕业的大学生有21.3%，拥有大专或以上教育背景的人达到了97.6%，现场直接达成的初步合作意向为22.7%。
为了提升就业支持效果，招聘现场依照服务者视角安排了四个辅助服务区域，分别是“云服务区”“公共服务区”“就业指导区”以及“求职服务站”，这些区域旨在提供相关人事人才公共服务的咨询和办理业务。成都人才发展集团,人瑞人才集团,金沙人才集团,云生集团以及“职得干”等四家公司,在“人力资源机构展示服务区”开展业务,包括高薪职位代理招聘,人工智能岗位筛选,面试辅导,简历润色等工作。
“我上午飞机刚抵达，立刻就赶了过来，招聘会上的职位种类繁多，到现在已经和3家公司谈过了，期待能有好的结果！”从杭州来成都旅游的应届毕业生吴同学表示，“成都是一个十分友好的城市，我抵达时提着行李箱，工作人员看见后立刻帮我寄存，感觉特别温馨。”
