当前正值秋季招聘旺季，江苏各地相继开展招聘活动，以促进高校毕业生尽快找到合适工作，实现优质就业。
9月25日上午，东南大学举办2025年秋季“人才报国”大型线下招聘活动，吸引了560多家公司参与，提供近5万个职位，这些岗位主要集中在新一代信息技术、人工智能、高端装备制造等国家战略性新兴产业领域。参与招聘的公司中，制造业企业几乎占据了总数的一半。相关企业指出，当前正值争夺先进制造业发展主导地位的重要阶段，产业重心正从生产制造转向技术创新引领，这种转变催生了人才需求的新动向，进而形成了就业市场的新趋势。
海信集团校园招聘代表王舒宁表示，今年招募人数较往年有所增加，增设了部分新增职位，例如人工智能算法领域的工作，以及与东南大学工科优势学科相关的智能制造岗位。
信息技术行业也是这次招募的另一个核心方向，知名科技企业的用人倾向，揭示了人才市场的发展走向，在下一代通信技术、半导体制造、海量数据管理等方面，专业人才的渴求持续上升。
浪潮集团南京校招负责人马一铭表示，今年岗位需求较去年有所提升，特别是核心研发领域，比如大型模型技术专家、机器学习工程师等职位，招聘规模都比往年扩大，并且更注重应聘者具备多方面能力。
东南大学信息科学与工程学院2026届硕士毕业生周昱阳表示，今年招聘的职位，以及面试环节的问题，或许会涉及更多人工智能内容，旨在评估你是否清楚该领域的最新动向和前沿技术。
最近，第十七届中国留学人员南京国际交流与合作大会暨青年人才交流招聘会在南京举办。此次招聘会首次面向所有青年人才，不再局限于海外留学人员，吸引了超过三万名大学生前来应聘，其中部分职位的年薪超过五十万元。
图灵人工智能研究院的人力资源负责人施美玲表示：当前重点招聘博士学历的专业人士，尤其是从事大模型研发的职位，这些岗位对从业者的专业素养和过往参与的项目经历有较高标准，需要应聘者能够自主负责相关课题的推进工作。
把握秋季招聘重要时机，各大学依据自身特色学科，专门对接行业集中企业“推荐”学生。在镇江，当地就业服务机构结合江苏科技大学航海、机械制造等强势学科，细致安排了128家相关行业重点公司参与招贤，为学生提供了众多且优质的就业机会。常州大学举办了中国石油专项招募活动，40家公司提供了1000余个职位。不少求职者现场收到了企业递来的橄榄枝。
