为加强教师队伍建设并使其进一步优化，结合德清教育发展的需求，决定招聘 11 名普通高中事业编制教师，这些教师是经过择优挑选的。现将相关事项予以公告如下：
一、招聘计划
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二、招聘对象
2025 年教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外硕博士研究生。
国家一流大学建设高校的 2024 届本科毕业生；国家一流大学建设高校的 2025 届本科毕业生；一流学科建设高校的 2024 届本科毕业生（仅指该校一流学科专业的毕业生）；一流学科建设高校的 2025 届本科毕业生（仅指该校一流学科专业的毕业生）。
杭州师范大学的 2024 届、2025 届师范类本科毕业生。
并且在本科学习期间符合下列条件之一。
校级及以上的优秀毕业生，还有优秀学生，以及三好学生，再有优秀学生干部（团干部）或者优秀共产党员。
国家奖学金（不包含国家励志奖学金），或者获得省政府奖学金，或者获得校级综合性奖学金二等奖及以上一次，又或者获得三等奖两次。这里的综合奖学金次数是按学年进行计算的，而学期奖学金则按二分之一来计。
③获得省级及以上高校师范生教学技能竞赛三等奖及以上。
三、资格条件
体检结果和政审情况都符合要求。
具备教师职业所需的专业知识水平，具备教育教学能力，具备心理素质，且身心健康。
报考人员按照所学专业进行报考，该所学专业需与附件“报考岗位专业”相匹配，并且所学专业的审查认定参照《2025 年浙江省公务员录用考试专业参考目录》；报考人员也可按照教师资格证书（教师资格考试合格证明）的学科来报考相应岗位。
具有高级中学教师资格证书，或者有高级中学教师资格考试合格证明。对于那些暂时还没有取得相应证书或证明的人员，必须在 2026 年 7 月 31 日之前取得，要是没有取得的话，就解除聘用合同。
普通话水平达到二级乙等及以上。应聘语文岗位时，要求普通话水平达到二级甲等及以上。
2025 届毕业生需在 2025 年 7 月 31 日之前取得学历学位证书，不然就会被取消录用资格。对于国（境）外的硕博士研究生来说，应当在 2025 年 3 月 19 日之前取得教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。
7.年龄在35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。
四、招聘程序和方法
（一）网络报名
报名时间为 2025 年 3 月 20 日 9:00 至 2025 年 3 月 27 日 17:00。考生可通过微信扫一扫来识别二维码，然后在规定的时间内进行网络报名。若逾期，将不再受理报名事宜。并且每人仅限报考一个岗位。
2.考生报名须拍照或扫描PDF格式上传佐证材料原件。
⑴本人有效期内第二代身份证。
学历学位证书方面，2025 届毕业生需提供就业推荐表，此表需填写完整，并且要获得高校的同意推荐以及盖章。
⑶教师资格证书或教师资格考试合格证明。
⑷普通话等级证书。
本科专业如果有师范类要求，就必须提供师范类证明。同时，也可以提供毕业证、就业推荐表或者其他证明中已经有所学专业为师范类相关描述的材料。
3. 获得省级及以上的高校师范生教学技能竞赛三等奖及更高级别。
（二）资格审查
县教育局承担资格审查的工作。报考人员能够登录报名系统来查询结果。对于资格初审已经通过的人员，他们不可以修改报名信息，也不能改报其他职位。而未通过资格初审的人员，则可以在报名时间范围内再次进行报名，并接受资格审查。
招聘岗位计划数与各岗位通过资格审查的报考人数比例需为 1:3。若未达到此规定比例，就会核减或取消相应岗位的招聘计划数。倘若报考岗位被取消，那么原报考人员能够改报其他符合条件的岗位，具体的改报时间会另行通知。
3.入围面试的人员应参加资格复审，具体时间地点另行通知。
（三）组织考核
1.笔试
进行闭卷考试，笔试的满分设定为 100 分，笔试的内容主要是考核学科专业知识。笔试结束之后，依据笔试成绩，按照从高到低的顺序，以招聘岗位数的 1:3 比例来确定能够入围面试的人员。如果未达到规定的比例，就按照实际参加笔试的人数来参加面试。在笔试的当天，会通过电话（短信）的形式来通知是否入围面试。
2.面试
采用微型课试讲这种形式，同时也采用结构化面试形式。微型课试讲的成绩满分是 100 分，结构化面试的成绩满分也是 100 分。面试成绩由微型课试讲成绩乘以 70%再加上结构化面试成绩乘以 30%得出。面试的满分是 100 分，合格分为 70 分。如果面试成绩低于合格分，那么就会取消招聘资格。
面试结束后，会按照考核总成绩来确定体检和考察人选。考核总成绩是由笔试成绩乘以 30%再加上面试成绩乘以 70%得出的。会从高到低，按照招聘计划数 1:1 的比例进行确定。如果考核总成绩相同，那么就以微型课试讲成绩、笔试成绩的次序来排位，排位高的在前。
（四）体检与考察
县教育局负责组织实施体检和考察工作。体检按照公务员录用体检通用标准以及相关规定来进行，其费用由考生自己承担。体检的时间和地点会另行通知，要是没有按照规定的时间和地点去参加体检，就视为放弃。如果因为怀孕而无法完成体检程序，那么就会推迟体检和考察，应聘资格会保留 1 年。考察是参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）的规定来执行的。放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，取消聘用资格。
（五）公示与聘用
先根据考核、体检和考察的结果，把拟聘用人员的名单确定下来。然后在德清县人民政府网站（县教育局子网页）上进行 7 个工作日的公示。如果公示期间没有异议，就按照报考岗位的考核总成绩，从高到低去选择学校。并且在 2025 年 8 月按照规定办理事业单位工作人员的聘用手续，签订事业单位聘用合同（含试用期）。要是试用期考核不合格，就会予以解聘。聘用后服务期限需达到 5 年。在聘用期内，工作岗位必须听从教育局的统一调配。并且，未满 5 年的情况下，不可以调离德清县教育系统。
五、其他事项
本次招聘工作由县教育局与招聘单位一同进行统一组织实施。县人社局以及县纪委县监委第四派驻纪检监察组参与到指导和监督工作中。招聘单位需要组建招聘工作领导小组，拟定考核方案，使操作程序得以规范，让招聘纪律保持严肃。
本次招聘的相关信息在德清县人民政府网站（县教育局子网页的公告公示栏目）进行发布。应聘人员需要及时留意这些信息，要是错过了时间，责任就得由自己承担。与此同时，考生要保持手机处于畅通状态，如果因为自身的原因导致无法正常联系，就会被视为放弃应聘资格。
资格审查在整个招聘过程中都存在。考生需要对自己提交的信息和材料的真实性承担责任。如果提供了虚假信息却通过了招聘资格条件审查，一旦被查实，就会取消报考资格和聘用资格。
因入围人员自身意愿而放弃，或者经体检不合格，亦或是考察不达标，还有其他对聘用产生影响的情形导致被取消聘用资格的，那么空缺岗位会依次进行递补；倘若拟聘用人员的名单已经公示但却放弃了，此时空缺岗位就不再进行递补。
已入围 2025 年德清县招聘教师体检环节的这些考生，是不可以报考的。
已就业的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的劳动关系；已签订就业协议书的拟录用人员由本人负责处理与原用人单位的聘用关系。
7.未尽事项由德清县教育局负责解释。
咨询电话分别是 0572-8367916 和 0572-8063783；监督电话是 0572-8120549。
德清县教育局
德清县人力资源和社会保障局
2025年3月19日
